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第67章 克服困难

        站在二楼办公室的窗前,看着下面来来往往的人们,工会主席任南飞有些心烦意乱。

        前几天,矿务局工会召开了年度工作会议,局工会机关各部室负责人、各单位的工会主席都参加了会议。任南飞作为山南矿工会主席,自然也是参会人员之一。

        与以往不同,这次会议时间特别长,而且今年安排的工作非常多、非常细,还反复强调了今年要加大考核力度,除每季度进行考核通报外,还要对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整。

        任南飞知道,这又是新官上任三把火,刚刚上任的局工会主席游可为不等过年就开始烧了。

        关于对全年考核排名最后的基层单位工会主席进行组织调整,任南飞并不担心。就凭山南矿的实力,你在怎么排名也不可能是最后吧,就算万一拿了个最后,就凭自己和吴前进的关系,吴前进和局长胡来喜的关系,你游可为就是想拿我估计你也拿不动。

        而对于每季度进行考核通报,任南飞却有些挠头。俗话说,常在河边走,没有不湿鞋,万一哪个季度被排了最后,书记吴前进倒好说,糊弄糊弄就过去了,但如果被矿长王东升知道了,以他那事事争先的脾气性格,肯定会借机修理自己,给自己上眼药,让自己很没面子。

        所以不担心归不担心,任南飞还是觉得今年必须要有所作为了,不能再像以前一样,只知道陪书记吴前进吃喝玩乐、浑天度日了。

        散会以后,任南飞没有像以往那样,利用开会的机会顺便去南流县城潇洒一圈儿,而是直接坐车回到了矿上。这样一来,弄得开车的司机都有些纳闷,还以为矿上有啥大事儿啦。

        回到办公室,任南飞想了想,立即让工会办公室主任白开新通知工会机关全体成员,十分钟之后到会议室开会。

        十分钟之后,任南飞拿着记录本走在前面,工会办公室主任白开新替他拿着水杯跟在后面,一前一后走进了会议室。

        任南飞坐到主席台上面,把记录本放在会议桌上。工会办公室主任白开新恭敬的把他的水杯放在他的面前,并把他面前的话筒稍微调了一下,摆在最适合的位置后,这才转身坐在属于自己的座位。

        任南飞抬眼向下扫了扫,发现好像还少一个人,刚想说话,就见工会维权部干事兼工会会计刘爱香从外面急匆匆小跑着进来,气喘吁吁地坐到属于她的座位上。

        “哼,越来越不懂规矩了,连开个会都要迟到。”任南飞不满的瞪了刘爱香一眼,却也无可奈何。

        前几年,任南飞到山南矿就任工会主席不久,经过一段前期的“火力侦察”,工会维权部干事刘爱香就借机“靠”了上来。

        一顿操作猛如虎后,任南飞见她年轻漂亮、主动热情、聪明伶俐,又对上级领导如此关心体贴,也就笑纳了。

        去年,原来的专职工会会计退了休,任南飞就利用手中的权力,让刘爱香把工会会计也兼了起来,让她掌握了工会财务大权,成为自己亲信中的亲信。

        前段时间,不知这个刘爱香用了什么手段,和自己顶头上司书记吴前进又“挂”上了,据说现在已经到了“深入交流”阶段。

        对此,任南飞虽然有所不满,但也没有太在意。他知道,这个刘爱香属于那种十分喜欢追求进步的人,你指望她从一而终,成为为自己守身如玉的贞洁烈女,那就太天真了。既然不是书记吴前进主动挖自己墙角,那就随她去吧。

        任南飞打开水杯,喝了一口水,清了清嗓子,这才打开记录本,传达起了局工会年度工作会精神。

        传达完局工会年度工作会精神,任南飞又特别强调,从今年开始,工会各部室每月要至少组织开展一项活动,并力争做到有创意、有特色,努力争取在局工会季度考核中排名靠前,绝不能落到后三名,否则,谁在局工会季度考核中拖了后腿,别怪自己不客气。

        台下的人一听,马上开始交头接耳起来,觉得这工作难度有点太大了。以前除了常规工作,基本上啥也不干,现在一下多出这么多的活,感觉压力太大了。

        任南飞坐在主席台上,看着下面的人一副慌乱的样子,不由得心里暗暗发笑。看来这回算是压力传导到位了,只要你们能紧起来、动起来、忙起来,我就高枕无忧了,弄不好还能出些成绩,得到上级领导的表扬和夸奖,省得你们闲的没事儿无事生非,乱嚼我的舌头根子、传我的闲话。

        散会后,任南飞回到自己的办公室,坐在宽大舒适的转椅上,那股高兴劲还没有过去,于是轻声哼唱起了京剧《失空斩》中的诸葛亮唱段:“我正在城楼观山景,耳听得城外乱纷纷。旌旗招展空翻影,却原来是司马发来的兵。我也曾差人去打听,打听得司马领兵就往西行。一来是马谡无谋少才能,二... ...”

        “二”字才刚刚唱出来,就听到门外响起了熟悉的敲门声。一抬头,工会维权部干事兼工会会计刘爱香已经走了进来,站在他的身旁,一脸媚笑的看着他。

        “啥事?”摸着刘爱香主动递过来的温柔的小手,任南飞笑眯眯的问道。

        要是换做别人,打扰了唱兴正浓的自己,非找个理由狠狠训他一顿不可,可刘爱香却是例外。

        “老板,和你汇报个财务上的事。”刘爱香说道。

        刘爱香之所以喊任南飞为老板,是因为任南飞和书记吴前进经常一起出去吃喝玩乐,为结账方便,也经常带着她,碍于两人的身份,任南飞就叫她喊自己和书记吴前进“老板”,以遮人耳目。时间长了,刘爱香也就习惯了,只要私下没有别人,就一直喊任南飞为老板。

        “说吧,我听着呢。”任南飞闭上眼睛,手上不停地动作着,一脸享受的说道。

        “刚才啊,我把去年的财务决算情况算出来了。由于去年咱这里也没干啥大事,除了吃喝花去了百分之四十左右,还有将近一半没有花出去,我怕如果结余太多,万一今年局工会一季度下来查账,影响不好,我想把这部分钱列个项目,抓紧花出去,把去年的账做的好看一些,您看列个什么项目?”刘爱香压低声音说道。

        “什么,去年的财务决算情况你刚算出来?这都快过去一个月了,你才算出来?你平时都干啥了?”听刘爱香这么一说,任南飞猛的睁开了眼睛,把刘爱香的小手扔在了一边。

        对于财务上的事,任南飞几乎从来不管,刘爱香爱来汇报就汇报,不来汇报自己也图个清静,只要不出啥事就行了。可今年形势变了,局工会每季度都要考核通报,万一一季度下来查去年全年的账,刘爱香这个拖拉劲,自己就被动了。

        “我不是天天忙嘛。”见任南飞生了气,刘爱香赶紧抓住任南飞的胳膊,一边撒娇一边摇晃着。

        “忙忙忙,我就没见过你忙到正地方。”任南飞不满的说道。

        “人家忙没忙到‘正地方’,您还不清楚吗?”刘爱香一脸坏笑的说道。

        任南飞看了刘爱香一眼,无奈的摇了摇头,沉吟片刻,这才说道:“我看你也干不了啥正经事,这样吧,你马上把潘主席请来,咱们三个好好合计合计,看年前能不能搞个大的活动,把活动费用列支到去年的账上,就算局工会年后马上来查,我们也能糊弄过去。”

        刘爱香一听,很佩服任南飞考虑问题仔细,于是赶紧跑出去喊工会副主席潘矿生了。

        三人坐在一起,商量了半天,终于想出了一个办法:以开拓创新的名义,对原先的春节节目进行大改,去除一些老旧节目,尽快创作出一批与新形势新任务新生活相符合的文艺节目,在春节期间给全矿干部职工奉上一场精彩的文化盛宴。

        这样一来,里子面子都有了。既堵塞了去年的工作漏洞,又活跃了春节职工文化生活,既花出去了大钱,又扩大了工会影响,真是两全其美。

        办法确定后,任南飞马上安排工会副主席潘矿生抓紧制定活动方案,搞好活动组织和推进;活动方案出来后,工会维权部干事兼工会会计刘爱香抓紧按照活动方案,编写相应的列支计划,并开好相关发票,确保万无一失。

        马上快过年了,还接了这样一个给别人擦屁股的大活儿,工会副主席潘矿生很不高兴。

        任南飞一见,知道这事自己办得也不地道,赶紧把刘爱香撵了出去,然后满脸堆笑的向工会副主席潘矿生说道:“老兄,我知道这活儿很不容易,难度也非常大,但这也实在是没有办法的办法。你放心,这件事你兄弟我全力配合,要人给人,要物给物,要钱给钱,要找领导我去找领导,办好了,你兄弟我绝不会忘了老兄。”

        见自己的顶头上司把话都说到这份上了,工会副主席潘矿生只得点点头,比较痛快的答应了下来。

        因为多年的官场经验告诉他,有些活儿可以推出去,有些活儿根本推不出去,既然明知道推不出去,索性还不如痛快的接了,这样你还能讨好一头,否则你如果边干边埋怨,那就两头不讨好了。

        “我不挂帅谁挂帅,我不领兵谁领兵。”走出任南飞的办公室,工会副主席潘矿生脑海中忽然迸出这两句熟悉的戏词。

        “哎!”工会副主席潘矿生长叹一声,如今放眼山南矿工会,能干成这大活的,也就剩自己了。

        昨天下午一散会,工会副主席潘矿生就立马去了任南飞的办公室,汇报了会议情况和会场上人们的反应。

        任南飞很高兴,对于工会副主席潘矿生的工作态度和工作能力,他还是很满意的。

        今天一上班,开完矿上的碰头会,任南飞就回到了他的办公室,坐在椅子上,开始思考起来。

        “一周时间能完成吗?”任南飞心中暗想。他是做过局工会办公室主任的,对一些事情还是比较了解的。

        他知道,这件事之所难,难就难在需要创新。世上所有的创新,说起来容易,上嘴唇一碰下嘴唇就出来了,但要真正干起来,那就困难多了。

        因为创新有几大特点:第一是周期非常长;第二是不确定性大,有可能设定一个目标,但中间经历很多偶然性,最后得到的结果和预想中相差十万八千里;第三是创新失败率非常高,大量创新要不断试错、不断探索才有可能成功。

        任南飞想了半天,也没啥头绪,于是从椅子上站了起来,走到窗前,漫无目的的望着窗外的景色,感觉有些心烦意乱。

        对于昨天下午工会副主席潘矿生向他汇报说,参会的所有人都信心很足,他是相信的。但今天仔细一分析,他还是觉得不是十分靠谱,毕竟这其中掺杂了一定的忽悠成分,一旦遇到了真正的困难,这种信心很容易垮掉,一旦信心没了,工作再往下推进就难了。

        所以现在唯一的办法,就是让工会副主席潘矿生带人一直盯在工人村的工会文体中心,抓好前期的现场调度,倒排工期,挂图作战,克服困难,发挥团队优势,先把最难的几项工作想方设法攻坚下来,这样一来,整盘棋就活了,其他的工作自然也就好干了。

        想到这里,任南飞马上转身,快步走出自己的办公室,去了工会副主席潘矿生的办公室。

        任南飞到了工会副主席潘矿生的办公室,见潘矿生也在那里发愁,于是连坐也没有坐,立马把自己的想法和潘矿生说了出来。

        工会副主席潘矿生一听,也觉得很有道理,自己和任南飞搭伙计这么多年,这还是任南飞第一次做这么靠谱的事。

        于是赶紧答应下来,立刻喊上几个相关人员,去了工人村的工会文体中心。

        “哎,但愿这次能够顺顺利利,千万不要发生什么意外啊。”望着工会副主席潘矿生等人离去的背影,任南飞心中暗暗祷告着。
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