他当众把殷副科长给顶撞了，这只是一个开始。

        乔雨有些担忧的小声道“你怎么那么冲动呀，非得与殷副科长对着干，民不与官斗，你又不是不明白这个道理。”她也是从同事口中得知了周灿头铁的当众怒怼殷副科长，把殷副科长气到差点晕倒。

        这事虽然很解气，但是后果却是非常严重。

        对周灿极为不利。

        “如果我告诉你，男儿的血性在那种情况下，让我决心为急诊科做一次出头鸟，你会骂我傻吗？”

        周灿的表情有些复杂。

        很多事情，明知道不可为，也想争一争。

        明知道对自己不利，也要往前冲。

        这便是男儿的血性与胆魄。

        能委屈求全时，谁又愿意当那只可能被击杀的出头鸟呢？

        “你这是明知犯颜进谏，如同自投鼎镬，自戮白刃，却仍然为之。我懂你的意思，就是大丈夫的气节嘛！大丈夫正色处世固然让人可敬，固然能让我这样的小女子心生敬佩，可是，你就不能为自己多想一想，为整个手术团队多想一想吗？”

        乔雨的智慧、学识，超乎想像。

        她什么都懂，但是仍然不希望周灿当那只出头鸟。

        想要做英雄是需要付出代价的。

        “急诊科在这一年内，医闹事件层出不穷，医护们都在一种高压与恐惧气氛中工作，这已经严重影响了急诊科的方方面面。如果我不来做这只出头鸟，恐怕很难再有第二人。我做这只出头鸟的代价会有一点，但是绝没有想像的那么严重。男人，有时候是没办法退缩的。”

        周灿有着自己的为人处世方法。

        他这次为急诊科出头，并非逞一时匹夫之勇。

        而是急诊科想要打开局面，需要突破重重禁锢，艰难程度超乎想像。

        周灿有着普通人没有的大局观，看得更长远，这次主动出击，既是血性，也有智谋。

        他完全没把得罪殷副科长这事放在心上。

        该干嘛干嘛。

        临床一线的普通医生很容易被拿捏。

        但是临床医生有了一定地位和体量后，也就有了与普通行政领导对抗的实力。

        医务科的殷副科长可替代性强，被拿掉后，立刻就能换一个新的副科长走马上任。而且工作能力可能比她还会更优秀。

        把周灿给逼走了，首先就是图雅医院的一个巨大损失。

        差不多等于自损一员大将，然后资助敌人一员大将。

        只要图雅医院的高层还没有老湖涂，就绝对干不出这种蠢事。

        所以，殷副科长只有两种选择，要么低头，咽下这口气。要么与周灿硬碰硬，死耗到底，最终，她自己飞灰烟灭。

        哪怕她是祝院长的亲戚，这个结局也改变不了。

        这么多年才爬上医务科副科长的位子，背景有没有，还两说着。

        就算真有一定后台，也绝对大不到哪去。

        ……

        六点多的样子，周灿算是提前下班。

        娄主任与韩副主任已经在办公室等着他了。

        许医生也跟着走了进来。

        也不知道是不放心爱徒，还是娄主任每次商议大事，都会叫上他。

        许医生在急诊科的地位非常特殊，在家属和患者眼里，他就是一个不起眼的主治医师。但是在急诊科的老一辈心中，却明白，这位曾经也是了不得的存在。

        图雅医院的主任医师一抓一大把，但是能够有资格成为图雅三大名刀之一，这就非常不简单了。

        “小周，把门关上吧！”

        娄主任并不急着带他一起去院办，显然是准备先关起门开个‘家庭会议’。

        “都坐吧！也没外人，就咱们四个，正好商议一下今天发生的事情。”

        娄主任脸色平静，看不出喜怒。

        “我让人统计了一下急诊科近半年来发生的医患纠纷事件，家属、患者辱骂医护人员事件，共发生两千一百二十六起，直接殴打医护人员，共二百零九起。差不多每天至少发生一起殴打医护人员事件。”

        统计数据做得如此详实，娄主任看来已经准备有很长时间了。

        连周灿都能看到的危机，身为科室主任，不可能视而不见。

        “医患关系紧张，目前是医疗行业的一大顽疾。咱们急诊科属于绝对的重灾区。”

        韩副主任接过话头说道。

        他也是一名受害者，所以对医闹深恶痛绝。

        “这么高的医患纠纷频率，简直不敢想像。也是时候发出咱们急诊科医护人员共同的心声了。”

        娄主任定下了主调，吹响了号角。

        许医生则是坐在那儿谨慎发言。

        这也是许医生出事以后养成的习惯，从不轻易发表看法。

        只要发言，必定是有失放的。

        “真要发出声音，我觉得可以拉上儿科的唐主任。儿科也是医患纠纷的重灾区。”

        周灿提出一个不错的建议。

        团结更多的力量来发声，威势会更强。

        儿科的一些现状，他可是亲眼所见。同样到了触目惊心的地步。

        有一个护士给孩子扎静脉时，因为孩子的血管太细，本身也比较胖，血管隐藏在厚厚的脂肪层下，很难看到。结果第一次没扎中，第二次准备重扎前，孩子已经在哭泣了。

        护士用橡胶管束紧孩子的手臂后，拍了拍孩子的手臂。本来这只是一个很常见的寻找血管的办法。

        结果，站在旁边的家属直接一拳打在护士脸上。

        这还不解气，夺过针头，朝着护士手臂上扎了好几下才解气。

        二十七八岁的女护士，当场就哭了。

        而且是痛哭。

        她不明白自己做错了什么？辛苦的救治患儿，却还要被患儿的父亲如此殴打。除了委屈，更多的是恐惧和愤怒。

        周灿当时直接脱掉白大褂，冲过去把打人的家属‘制服’在地。

        对待暴徒，自然没留什么情。

        后来听说打人的家属仅仅只是赔五百块钱，道个歉，连拘留都够不上。

        试问，在这样的环境下行医，哪个医护人员不是如履薄冰？

        如果有家属心细，就会发现去儿科就诊时，只要多问几句，或者表现出对医护人员的不信任，医护人员马上就会爱搭不理，各种变相拒诊。

        这真不是他们的错。

        而是因为她们被家属打怕了，早已经寒了心。

        “小周这个建议非常好，拉上儿科当盟友，可以更容易引起上级重视。”娄主任赞赏的看了周灿一眼。

        “娄主任，我还有一些不成熟的想法。”

        “直接说嘛，都是自家人！”

        娄主任能让周灿参与这种重大事项的商议，本身就是对周灿的一种高度认可和信任。

        “把殷副科长骂一顿，并非我最终的目的。我想借这个机会，解决急诊科的安保问题。还有就是只要家属、患者投诉，医务科就对医护人员各种罚款与批评，这种现象必须得到纠正。”

        周灿说出了自己的两个目的。

        “哈！你小子还真是胆大包天，光是教训保卫科还不够，居然还要对医务科的行为进行纠正。我干脆叫你周大胆得了。”

        娄主任抚住额头，一脸苦笑。

        急诊科虽说已经有了一些发展和进步，但是地位仍然很低，份量也重不到哪去。

        现在同时对两个都是上头有人的科室出击，这是想干嘛？

        想翻天吗？

        “我是认真的！只要咱们把声音发出去，就算得不到明面上的声援，也会引起本院所有医护人员的共鸣。到时候，急诊科的处境肯定要比现在好得多。”

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        周灿一脸认真的解释道。

        许医生听了后，露出沉思的表情。

        “小周的提议也许真的具备一定可行性。我们急诊科一直招不到优秀的年轻医护，本身条件不好，地位不高，前途不敞亮，这些都是原因。但是我们可以努力改变自身形象。让全院医护都知道急诊科护短，对医护人员的关爱胜过对待自己的家人。这种温暖，也许可以成为我们急诊科吸引优秀人才的一大特色。”

        许医生看事情同样具备很高的前瞻性。

        师徒两人提出这么做的理由后，已经让娄主任十分心动。

        他转头看向韩副主任。

        “老韩，这事你怎么看？”

        “妥！”

        韩副主任的意见就是支持周灿的想法。

        “小周有着年轻人的血气与闯劲，咱们这些老同志，不如在后面给他当好后盾。如此一来，事情也不至于闹得太僵。”

        韩副主任同样有着独属于他的做人智慧。

        三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。

        集思广议，四人经过进一步的讨论与商谈，最终有了一套完美的发声计划。

        谋事在人，成事在天。

        这件事情会触动两个科室的利益与颜面，但是做成后，对急诊科所有医护都有巨大好处。甚至全院的临床医护都能跟着受益。

        娄主任亲自打电话给儿科的唐菲主任。

        唐菲主任以前与急诊科的关系只能说是一般般。她有着大多数女性的交际办法，尽可能长袖善舞，不得罪任何一个科室。

        也就只有在儿科自己有事时，才能看到她那锋芒毕露的一面。

        图雅的这些临床科室，可以理解为一个个诸候国。

        每一位科主任，差不多等同于国王。

        肯定是要努力为自己科室谋福利。

        如今，周灿回到急诊科工作也快一年了。同时，他每个星期三都会准时到儿科坐诊。如果儿科有什么疑难病例，高难度大手术，同样会请他过去帮忙。

        也正是如此，周灿被儿科的很多医护视为自己人。

        于是，他就成为了儿科与急诊科之间的纽带。

        原本关系一般的两个大科室，在他这根纽带的联动下，渐渐变得密切。

        “娄主任，我们在外面等你！”

        许医生带着周灿出了办公室，韩副主任也跟了出来。

        两位科主任通话，可能会涉及到一些隐私，他们呆在旁边多少有些不合适。万一聊崩了，更是尴尬。

        没过多久，娄主任满脸喜气的从办公室内走出。

        “已经谈好了，唐主任答应跟我们一起发声。”

        娄主任说完后，还特意看了周灿一眼。

        不必说，他也明白，能够谈得这么顺利，唐主任答应得这么干脆，周灿功不可没。

        这小子真是急诊科的福星。

        “许医生，这次你不必跟着去。放心好了，你的徒弟受不了什么委屈。”

        娄主任对许医生说道。

        他跟过去无益。

        “我也没想着跟你们一起去啊！走了！”

        许医生挥挥手，然后又对周灿道。

        “到了那儿别乱说话，能低调就尽量不要高调。”

        他对徒弟的关心一直都是这么深沉。

        担心周灿太年轻，到了院办意气用事，得罪更多人。也许周灿现在正处于高光时刻，多得罪几个人没什么事。但是只要落难走下坡路，立刻就会墙倒众人推。

        许医生对他的劝告，绝对是用心良苦。

        “明白！”

        周灿也不是初出社会的小牛犊，肯定不会像平头哥一样见谁斗谁。

        什么时候该说重话，什么时候该说软话，他基本能够把握好其中的度。

        ……

        不多时，三人与唐菲主任汇合，一起到了院办。

        唐菲主任要不是看在周灿的面子上，最多也是事后发声支援一下。现在直接跟过来趟这浑水，可见周灿深得她的喜爱和器重。

        只有份量够重，还足够喜欢这个人，才会舍得下如此血本帮忙。

        当然，这件事情对儿科也有不小的利益，同样是一个重要原因。

        四人来到医院办公室，普通工作人员早就下班了。

        只有院办的房主任还在耐心的等着他们到来。

        办公室内，殷副科长正在向房主任告状、诉苦。看她那张涂着厚厚粉底的脸上，依稀可见泪痕，怕是还哭了一场。

        告状嘛，肯定是流点眼泪，卖卖惨，多少能博取一些同情。

        院办的背后站着的是院长，只要房主任对周灿的所做所为感到愤怒，对她的遭遇感到同情，殷副科长的目的也就达成了。

        今天被周灿当众批得尸位素餐，只会拿着权力欺压临床的医生与护士，骂她一无是处，她差点被气晕。

        肯定咽不下这口气。

        找医务科的辛万山告状，效果肯定不会太好。

        辛万山一直十分看好周灿，与周灿本身就有着不错的关系。她也就只能跑到房主任这儿搬弄是非。
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