第1456章红脸和白脸！

        孙良和张钦墨的副高评下来了。

        医生这个职业用千军万马过独木桥来形容不为过。

        有调查机构明确表示，华国只有20%医生最终能晋升到副高职称。

        随着改革的变化，职称收紧,升级之路更加艰难。

        不过，大型医院的医生肯定比小型医院的医生机会更多一些，大型医院的主任几乎都是三十岁左右晋升副高的，如果三十五岁还不是副高，可以说已经提前被踢出了科室主任的竞争行列了，未来三十年的工作一眼就到头了。

        张钦墨和孙良的实力放在那里。

        一个是赵原的学生。

        一个是唐金的饭搭子。

        两人在国外进修几年，水平达到副主任医生，所以无论是医院还是上级部门都不会卡他俩，否则岂不是与赵原结仇吗？

        赵原的性格,医院的员工都很清楚。

        表面看上去对谁都很客气，谦逊低调，办事可靠。

        但内在处理问题十分果断，手段百出，还特别护短。

        对每一个医生来说，晋升副主任都是一件大事，张钦墨十分开心呢，第一时间找到赵原。

        “师父，周五晚上请一些朋友同事吃饭，你能不能参加？”

        张钦墨现在被安排东区医院胸心外科，别看她只是副主任,但已经开始带组了。

        关键是张钦墨还有好几个科研项目。

        比如张钦墨现在研究的一个项目得到高度重视。

        尘肺病研究。

        肺部的生化环境很复杂，粉尘在肺部中从无机物变成有机物，因为氧合作用，产生很多过氧化物，这里面到底发生了什么。

        研究起来特别费劲，因此也特别费钱。

        但一旦出了成绩，对尘肺病患者将带来前所未有的改变。

        大家都知道张钦墨有个好师傅，更有一个好师公，课题都是师公的指导下弄出来的，尽管过程非常艰难，秦老对每个细节抓得特别严，但绝对是胸心领域未来最顶尖的学科方向，人一旦有了成绩，朋友也就多了。

        张钦墨在人情世故上做得也挺好，所以和大家相处十分融洽。

        “周五？应该有吧！”赵原翻看了一下行程表。

        要换做其他人，赵原大概率会拒绝，但张钦墨和孙良是老八组成员，回来之后，各自忙自己的事情，所以赵原一直没时间跟他们叙旧，尤其是张钦墨是自己严格意义上的首席大弟子，自己还是要给她一个面子。

        “行，我等下通知师娘，到时候你俩务必参加。”张钦墨笑着说，“算是补上我的婚宴了。”

        “你有心了。她周五应该有空。”

        赵原知道张钦墨和孙良领证之后一直没有办酒，他俩的思想比较前卫，对繁文缛节看得很淡，打算等有了孩子，再一起办酒了。

        张钦墨讲完事情，脸上挂上了笑容。

        离开之前，她冲着赵原认真地说道，“你和师娘特别般配，真的！”

        赵原愣了一下。

        当初张钦墨对陈思各种反感，如今彻底释然了。

        赵原赶到神经外科。

        钱老板看到赵原出现，立即站起身，眼中情绪复杂。

        三分感激，三分敬畏，三分担忧，一分紧张。

        赵原上前给小姑娘聊了几句，对话的过程中完成对小姑娘的体格检查，病情比想象中要难，肿瘤的位置不大好，已经侵犯经侵犯到视觉神经，所以手术如果做不好的话，极有可能导致失明。

        来到病房外。

        赵原跟钱老板讲解了病情的情况，“从肿瘤的生长速度来看，需要尽快进行手术。”

        钱老板眼睛红红的，“麻烦你了。”

        赵原在钱老板肩上拍了拍，“别太紧张。”

        等赵原离开，妻子轻声道，“手术能成功吗？”

        钱老板抬头看了一眼妻子，“赵原是神经外科最顶尖的专家，如果他不行，其他人也不行。”

        妻子叹气，“希望一切顺利吧。”

        夫妻俩也是转了一大圈才找到赵原。

        他们前往燕京的北礼士医院和云海的海山医院找过专家。

        这两家的医生都给出了手术是唯一解决方案，术后失明的概率在百分之四十左右。

        在医学上，这个风险系数，属于相当危险的手术了。

        两家医院的医生在跟他们交流的时候都有点意外，为什么要跑到燕京和云海找医生，粤省的天华医院神经外科并不弱。

        两个医生均提到了赵原，所以两人才花费这么多精力找到温云出面。

        钱老板是开餐馆的，消息灵通，他知道那次餐厅风波之后，后面麦总和姓袁的直接被抓起来了。

        一方面感叹坏人罪有应得。

        另一方面感受到了赵原的人脉强大。

        尽管外界没有解读，但钱老板觉得这两人落入法网，跟赵原脱不了关系。

        当一个人的能力足够大的时候，能间接地给人带来安全感。

        其实按照赵原的想法，最好今天就能把手术做了。

        但医院是有规章制度的。

        每个手术室的使用时间都是排好的，谁先做手术，谁后做手术，都码得死死的。

        有人说你可以加班啊！

        但加班也不能拼命地加。

        以前东区医院科室主任一句话就可以调整手术时间，当时主要是手术量没现在这么大，可以调整得过来，但现在你试试，随便调整一下，可能整天的手术都会延迟，别人就是想加塞，也等不到机会。

        所以赵原现在也注意手术时间，尽管是院长更是首席外科医生，但更要注意规矩。

        高斌或许不懂手术，但在管理方式上有一手，为了压制这些心比天高的科室主任，将一些科室的老医生成立一个审核办，行政级别高科室半个段位。

        那些没地方可去的老医生，手术或许比不上后辈，但经验之丰富，让人咂舌。

        科室是不是加塞手术了，是不是看回扣用药了，是不是关系户，只要看一眼病例就能一目了然。

        高斌有了这群老帮手，即使赵原不在家的时候，也能应对自如。

        因此最近这段时间，普外二科的科室主任时不时地朝赵原的办公室跑。

        要知道整个外科科室赵原好容易扶起来的，高斌时不时地为难他们，岂不是在向赵原挑衅吗？

        高斌哪有那么复杂。

        不过是配合赵原，一个唱红脸，一个唱白脸。

        赵原拿出上好的茶叶，嘘寒问暖着，好不容易搞定。

        赵原的套路是，明年给你科室一套全新的术式作为支持，科研经费增加百分之十！

        另外，你家里有没有什么问题，需要自己协调解决的，尽管开口!

        一盏茶的功夫，科室主任就喜笑颜开地离开院长办公室了。

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