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第665章 杀鸡儆猴!

        清晨,医生上班第一件事情,就是要去查房。

        对病人而言,住院不像是住宾馆。

        尽管护士会要求病区保持安静,但住了那么多人,难免互相会影响,加上身体又处于特殊状况,跟在地狱里煎熬没什么区别。

        那些做完手术的患者唯一的期待就是早上能见到主刀医生。

        尽管早就知道自己何时能出院,但每次都希望从医生口中得知,你可以提前出院的消息。

        在医院,主刀医生是病人的监护人。

        医生必须要有这个觉悟。

        无论对方有什么样的背景,年龄多大,此时都很脆弱,需要主刀医生及时给予关怀。

        而查房这个规矩,就是为了让医生时刻有病人为先的意识。

        医生每天要查房,而科室主任每周至少要查一次房。

        主任查房不仅是对下面医生的约束,还是对团队的状态摸底的重要渠道。

        赵原上任之后,两天一次大查房,弄得下面的医生战战兢兢。

        不过,对那些病人而言,是一个好消息。

        “怎么这几天经常可以看到医生啊。难道是有领导来天华视察工作了?”病人和家属之间低声交流着神经外科的变化。

        “神经外科换了新主任。新主任特别负责任,隔山差五就进病区。下面的医生自然不敢耽搁。”有个病人的亲戚在天华工作,因此小道消息多一点。

        “新主任是谁啊?难怪最近很少看到单主任了。单主任的水平那么高,名气那么响,难道是高升了吗?”

        “单主任年龄到了,退居二线。新主任是个年轻人,叫做赵原,虽然年轻,但水平特别高,据说梅奥和南协做不了的手术,他都能做。”

        “我想起来了,是那个长得高高大大的医生吗?每次都是他走在队伍最前面。看上去很年轻啊。”

        “据说三十岁不到!这个年纪就成科室主任,前途不可限量。”

        几人交谈之间,赵原走入病房,一个接着一个进行检查。

        每当遇到自己的病人,主治医生都会特别紧张。

        经过几天相处下来,大家都见识到赵原的厉害。

        这家伙挑刺的能力实在太强了。

        说点夸张的,缝合多了一针一线,他都会给指出来,而且毫不留情面地告诉你,这个误差会导致病人在术后会产生什么后果。

        看似吹毛求疵,但每次都戳中要害,那感觉让人如鲠在喉,却又不得不佩服。

        一切顺利,赵原来到08号床。

        赵原逗留的时间有点久,给患者做完检查之后,又用电筒照射患者的眼睛。

        “有没有觉得异常?”

        患者是个五十多岁的中年男子,他摇头,“没什么太大的感觉,就是觉得房间有点黑。”

        赵原不动声色,与患者轻声道,“你好好休息一下。”

        等将其他病人全部看完,赵原将所有人带到会议室。

        他环顾四周,“08号床的病人,谁做的手术?”

        其实赵原知道是谁,但他必须要对方主动跳出来。

        有个医生缓缓举手,“主任,那是我的病人。”

        医生名叫黄威,今年三十六岁,技术不错,是少数几个副主任医师能做神经四级手术的主刀医生。

        黄威有些无所谓地看向赵原。

        他知道赵原要挑刺。

        但他不怕挑!

        天华神经外科除了那几个主任之外,手术没比自己做得更好的!

        赵原面色变得严肃,“那个患者的视觉神经系统受到了破坏。要做个介入手术,具体能否能起到效果,还得看情况,你要跟患者和家属说明情况。”

        黄威面色微变,“那个病人的手术已经很成功了。他的年龄大了,原本视力就不好,没必要吧?”

        赵原淡淡地扫了他一眼,“如果病人是个人原因导致的问题,自然不用管。但他的情况,明显是手术失误所致。我没猜错的话,你在手术过程中应该补了两下。”

        黄威回忆起当天手术的过程。

        当时他觉得手术完成得差不多了。

        突然他觉得有个地方似乎有肿瘤没清理干净,就补了两下。

        没想到这个细节被赵原发现了。

        赵原并非无所不知,而是通过术前对患者的病情进行研究,加上术中监管,得出的推论。

        当天赵原中途进入过手术室,看黄威操作过一阵,确定无误,才离开。

        唯一的解释是,黄威在自己离开之后,犯下了致命失误。

        赵原叹了口气,“你不用过多解释。先跟患者说明情况,然后将辞呈放在我的桌上。”

        黄威目瞪口呆!

        没想到赵原竟然做出这样的决定。

        “赵主任,小黄平时工作态度挺认真。要不给他一次机会吧!”龚博远在旁边轻声劝说。

        赵原朝龚博远淡淡地看了一眼,“他失误一次,让一个人失去了光明。神经外科不允许这样的人存在。这是决定,不是商量。”

        言毕,赵原离开会议室。

        黄威坐在位置上,嘴巴张得很大。

        他半天没有回过神来。

        自己被咔嚓了?

        他可是神经外科为数不多能打硬仗,有潜力的人啊!

        赵原说开就开了?

        黄威不服气。

        但他没有任何办法。

        在医院体系内,科室主任是一个权力很大的职位,拥有人事任免权。

        “龚主任,你要帮我说几句话啊!”黄威眼中满是恳求之色。

        龚博远无奈地摇头苦笑,“对不起,我真的帮不了你。”

        黄威也是个倒霉蛋。

        正好撞在枪口上。

        赵原走马上任没多久,正愁着找不到杀鸡儆猴的机会呢。

        若是换做单振宇当主任,像这种失误,大概率会帮年轻人掩盖掉。

        他是个老好人。

        但,慈不掌兵啊!

        赵原很多时候很好说话,但对待病人和业务,眼睛里揉不得沙子!

        赵原走出会议室,经过病房,过道里躺着加床的患者,家属看上去很憔悴,手里拿着硬邦邦的馒头泡水充饥。

        病人消瘦的身形,干枯的双手,敏感的眼神。

        让赵原不忍多看几眼。

        神经外科想要发展起来,必须要大刀阔斧才行!

        单振宇或许是个好医生,好前辈,但绝对不是一个好的管理者。

        神经外科想要真正立在金字塔尖,必须要由内而外,重新打造,不能有一丝懈怠!
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