系统女声再次响起。
林煜心念一动,科技强国系统的主界面即刻浮现在他眼前。
他扫了一眼面板,看着主页面的积分,此时已经有6000多的积分。
林煜点开商城,想用积分兑换。
【积分不足,无法兑换。】
【最低兑换物品,积分需达到。】
林煜还以为这次能够立马兑换新的科技物品。
没想到积分还不够。
当他回到主页面时,积分已经来到了6001。
说明积分一直可以增长,系统还在判定。
就是没有详情页,不知道具体怎么判定的。
那只能继续增加手机销售量,来完场积分增长。
以现在的出货量,也就是12万台,还有部分芯片订单。
卖出的芯片估计有近20万片了。
积分现在是6003了都。
这说明积分增长还挺快的。
这一会功夫已经增长了2点积分。
增加产量是现在的重中之重。
即使没有系统积分,预购的50万台也够他们消化几个月的时间。
其余的厂商们看到有利可图,肯定会开始研发智能手机。
估计明年年初,就会陆陆续续有新的智能手机出现。
这是无法避免的,智能手机的垄断是不可能的。
电子产业能垄断的东西不多,毕竟能够通过长时间的研发来达成。
而像英特尔的cpU、英伟达和Amd的显卡,他们才是站在电子产品的巅峰。
垄断着整个市场。
手机业务,基本全球每个国家都有涉猎,就说国内的这些厂商都不知道有多少个了。
只是后期,优胜劣汰。
剩下的大厂只剩下几家,小厂做山寨的也还有。
只是处在中间的手机厂商被消灭了。
林煜坐在华科集团的办公室里,眼神坚定且深邃。
手机业务的竞争会日趋激烈,若想在市场中立足,就必须不断强大自身。
林煜的目标很明确。
在手机业务上做大做强,打造完整的手机配件生产链,并以此为基础,构建以手机为核心,与各种电子产品交互的生态链。
这样不仅能保证公司不受外部环境的牵制,更能通过优质的服务和产品留住现有用户。
为了实现这一目标,林煜已经做好了详细的规划,并准备在明天的会议上向团队提出。
只有通过团队的共同努力,华科集团才能在手机市场上占据一席之地。
想到这里,林煜拿起电话,拨通了李婉儿的号码。
“李婉儿,你通知一下,明天上午九点,全体高层管理人员在会议室开会,讨论公司未来的发展战略。”
第二天,会议室内座无虚席。
林煜站在讲台前,扫视了一圈在座的各位,然后缓缓开口:“诸位,今天我们聚集在这里,是为了讨论华科集团的未来。手机市场日新月异,我们必须紧跟时代的步伐,做大做强。”
他顿了顿,继续说道:“我拟定了几个计划,希望能得到大家的意见和建议。首先,我们要尽快掌握完整的手机配件生产链。这意味着我们需要加强与供应商的合作,提高自主研发能力,确保我们的手机配件质量和性能都能达到行业领先水平。这样,我们才能摆脱对外部的依赖,真正做到自给自足。”
“最好的状态,就是我们手机的全部配件,由我们自己生产。”
林煜说完这番话后,会议室里响起了热烈的讨论声。
“林总的计划真的很有远见,尤其是掌握完整的手机配件生产链这一点。这样我们就不用受制于人了,对公司未来的发展非常有利。”
“但是要拥有手机中所有配置的生产线,我们都需要从头研发,这样我们会耽误太多时间和金钱在上面。”
有人表示赞同,认为这是一个有远见的决策。
也有人提出疑虑,担心自主研发和生产会带来巨大的经济压力。
林煜示意大家安静,然后继续说道:“我明白大家的担忧,但这是一个必经之路。只有掌握了核心技术,我们才能在市场竞争中立于不败之地。当然,这并不意味着我们要闭门造车。相反,我们应该积极寻求与其他企业和研究机构的合作,共同推动手机配件行业的发展。”
林煜接着提出了第二个计划:“其次,我们要形成以手机做交互的电子产品生态链。这不仅仅是为了留存住现有用户,更是为了打造华科集团独特的品牌魅力。通过提供更加便捷、智能的服务和产品,让用户的生活更加美好。”
这个提议得到了在场大多数人的支持。
“我觉得开发智能家居是个很不错的方向,可以用手机当遥控器,连接我们的各类家电。我们可以借此机会拓展我们的生态链,为用户提供更加智能化的生活方式。”
“对,而且智能家居和手机的联动也将是未来的趋势,我们可以通过手机控制家里的各种设备,这简直太棒了!”
“除了智能家居,我们也可以考虑开发一些与手机配套的电子产品,比如智能手表、耳机等,这样用户在使用我们的手机时,也能有更完整的体验。”
“这些提议都很好,但我们也要考虑到实施的难度和成本。我们需要制定详细的计划,确保这些想法能够真正落地,为公司带来实际的效益。”
有人提出可以通过开发智能家居、各类电子产品等设备来丰富生态链。
林煜点头表示赞同:“这些都是很好的建议。我们需要不断创新和完善产品线,以满足用户多样化的需求。同时,我们也要注重产品的互联互通性,确保用户能够无缝切换各种设备。”
最后,他提出了公司细分化的构想:“为了实现这些目标,我们需要对公司进行细分化管理。每个部门都要明确自己的职责和目标,形成高效的工作流程。只有这样,我们才能更好地应对市场的挑战。”
卢苇冰这时候主动给说道。
“林总,我们现在的公司管理有些杂乱,人才也很缺少,我觉得不是细分化管理能解决的。”
请记住本书首发域名:koudaixs.com。口袋小说手机版阅读网址:m.koudaixs.com