工业区的新生印染有限公司终于开业了，但问题比想象的要多很多。

        特别是车间里的操作工，大多数都是周围村里的年轻人，他们以前没有在工厂上过班，虽然厂里有明确的工作时间规定。

        但这些年轻人根本不管这些规定，一到吃饭时间，立刻把机器一停，然后一窝蜂涌向食堂，也不排队，抢着打饭。

        而好些“布料”要求比较高，设备正运行的时候，不能随便停机，不然会出现大量的次品。

        但这些年轻人哪里会管这些，什么次品不次品的，与自己无关，上班就是要挣钱的，饿了就是要吃饭的，啥狗屁“不能停机”，忽悠谁呢？

        生产厂长沈发权看到这种现象，非常怒火，立刻宣布：如果没有经过带班长同意，随便停机的话，第一次罚款50元，第二次直接开除。

        这个公告发出去以后，厂里的人开始议论纷纷，甚至有的破口大骂：“这些狗日的资本家，想饿死打工的吗？真是黑心老板啊，要真敢罚钱，老子就不干了，”。

        沈发权是一个雷厉风行、性格火爆的人，听到这些议论后，立刻宣布：必须按照规定执行，罚款直接从工资里扣除。

        没过几天，沈发权真罚了一个操作工50块钱，因为他带头停了机器去食堂吃饭，而且还煽动车间其他人：该吃饭就吃饭，该停机就停机，什么狗屁次品，管他呢，在咱家门口咱说了就算。

        沈发权大怒，他说道：“我就是要“拔掉”这种眼中钉、肉中刺，让这些成天想着不劳而获的寄生虫滚蛋，”。

        没想到，这个外号叫做“刘老大”的年轻人，煽动力非常强，在他一阵演讲中，厂里大多数员工进行了罢工。

        杨新生一看，非常吃惊，只好劝告沈发权：“沈厂长，还是别开除他了吧，这罢工要影响交货期的啊，”。

        沈发权很气愤，他告诉杨新生：“杨老板，你是雇佣我来管生产的，如果一直纵容这种不讲理的“刺儿头”，他们以后会更加得寸进尺的，咱长痛不如短痛吧，谁罢工直接开除谁，”。

        “哎呀，那开除完了，谁还干活啊，”杨新生着急地说道。

        秦永斌见老板和厂长意见不同意，就提出自己的观点：“我们可以告诉罢工的人，下午两点钟之前，必须到车间来上班，超过两点钟不来的，一律开除，”。

        杨新生、沈发权也同意了这个建议，很快让车间带班长宣布：今天下午两点钟之前必须到车间开工，超过两点钟不来的，一律开除，后面继续招聘优秀的员工。

        这个通告发出去以后，车间陆陆续续返回了一批员工，沈发权统计了一下，大概有一半左右的人。

        他看着车间门口的“钟表”，到了两点整的时候，直接宣布，后面再来的员工一律开除，可以直接去财务科清算工资。

        本来还有七八十名员工还在继续罢工，一看厂里开始“来真的”了，他们赶紧返回来了，想要上班，但沈发权拒绝了，告诉他们：“既然有规矩了，我们就要遵守，你们不遵守规矩，被开除了！”。

        这时候，王大海赶紧过来，说道：“人都是有感情的，不可能一辈子不犯错误，能知错就改的，还是可以原谅的。现在回来上班的，还在允许范围内，不超过一个小时的，罚款50元，同意的回来上班，不同意的去财务科结算工资走人！”。

        这样，大部分员工又回到车间，开始干活了。

        但“刘老大”的一些“追随者”却要坚持到底，他们大概有20多个人，坚决罢工，还扬言：“谁敢开除我们，我们就灭他全家！”。

        杨新生看车间大部分机器开起来了，也就放心了，对“刘老大”的威胁，他非常恼火，直接给派出所打电话，说有村民来厂里闹事。

        很快，派出所来了几个警察，对“刘老大”他们进行劝告，但他们依然很嚣张。派出所的人就让厂里和“刘老大”进行调解，但“刘老大”寸步不让。

        老板杨新生本来就是“混社会”出身，也不怕这些地头蛇，打了个电话后，就有一群人来到厂里，对着“刘老大”他们就是一顿劈头盖脸的殴打，这些刺儿头竟然没有一点还手之力。

        最终，罢工的这20多个刺头被打得鼻青脸肿，只好求饶。但他们很狡猾，接着就报警，说有人打自己。

        结果，双方被认定为是互殴，让双方继续自行调解，警察离开后，“刘老大”他们又被暴打一顿。

        最终，他们只好狼狈地离开了，这场“罢工”也算彻底结束了。

        后面，再招聘新员工时，都会首先声明：上班时要遵守纪律，如果违反纪律就要罚款，能接受的来上班，不能接受的就不要来了。

        试运行了两个月，工业区这个新厂也基本运转正常了，一些问题也在修修补补，尽量完善着。

        由于设备部门人员比较少，王大海也忙不过了，就辞去保卫科长的职务，让范文杰来兼任。

        秦永斌在印花工艺方面，技术非常出色，这段时间几乎没有出现任何问题。

        但生产厂长沈发权忙不过来了，生产上面的事情太多，员工之间的矛盾，人员安排，生产调度的安排等，还有一些员工打架闹事，甚至强迫个别女工做一些“见不得人”的事。

        杨新生只好决定：每个班再增加一个技术员，把秦永斌这个总工给解放出来，让他大部分时间参与厂里的人员管理工作。

        随着时间的推移，半年已经过去了，这个新建的工厂生意竟然红火起来了，客户越来越多，产品质量也不错。

        杨新生为了感谢追随自己建厂的这些人，对他们进行了一次性奖励：王大海、秦永斌、范文杰，这三个人每人奖励10万元人民币；韩秋娟、赵名堂这两个人每人奖励5万元；其他跟着过来的挡车工、操作工还有十几个人，他们每人奖励2-3万元不等。

        秦永斌拿到奖励后，非常高兴，因为这些钱对他来说太重要了，不但可以还清自己的债务，还可以给父母一点。

        他的儿子已经三岁半了，很快就要上幼儿园了，也需要一些开支，不过儿子去幼儿园后，胡丽丽就没那么累了，就有了充足的时间去玩了。

        秦永斌舍不得让胡丽丽去上班，怕她太累，就让她在家待着，自己挣钱养家，可是胡丽丽却很想去上班，因为在家里一个人感觉太寂寞。
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