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第71章 家族企业改革

        历经秘境的生死考验,叶辰与林悦终于回到林家。刚踏入家门,叶辰便感受到家族企业内部那股沉闷且略显僵化的气息。他深知,若想让家族在这风云变幻的商业江湖中长久立足,改革势在必行。

        叶辰坐在书房中,眉头紧锁,心中暗自思忖:“家族企业如今虽看似平稳,实则隐患重重。管理结构繁冗,各部门之间权责不清,犹如一盘散沙,效率低下。员工们缺乏系统培训,业务能力参差不齐,这怎能在激烈的市场竞争中脱颖而出?再者,业务太过单一,一旦市场波动,便会陷入被动。我必须大刀阔斧地进行改革,可这过程定会触动许多人的利益,定会遭遇重重阻力,我又该如何巧妙化解?”林悦端着一杯热茶走进书房,看到叶辰凝重的神情,轻轻将茶放在桌上,柔声道:“辰哥,我知道你在为家族企业的事操心,不管怎样,我都会支持你。”叶辰抬起头,看着林悦,眼神中多了几分坚定:“悦儿,谢谢你。此次改革,关乎家族兴衰,我定要全力以赴。”

        在家族企业的高层会议上,叶辰缓缓起身,目光扫视全场,缓缓开口道:“诸位,如今市场形势日新月异,我们家族企业却渐显疲态。我在海外市场闯荡多日,深知现代企业管理之精髓与竞争之残酷。今日,我想提出一系列改革措施,望大家能慎重考虑。”说罢,他点击手中的遥控器,投影仪上显示出一份详细的改革方案。

        “首先,优化企业管理结构。我们要明确各部门职能,精简不必要的层级,建立高效的沟通与决策机制。让每个部门、每位员工都清楚自己的职责与目标,避免推诿扯皮之事发生。”台下一位元老级人物皱了皱眉头,质疑道:“叶家小子,这家族企业传承多年,一直都是如此运作,你这样大动干戈,万一出了乱子怎么办?”叶辰微微点头,神色镇定地回应:“前辈,时代不同了。旧有的模式已难以适应如今的市场节奏。我们精简层级,并非盲目行事,而是为了让信息传递更迅速,决策更及时。就如同在秘境中,若我们行动迟缓,犹豫不决,怎能应对那瞬息万变的危险?”

        然而,就在众人以为这一项改革提议将陷入无休止的争论时,一直沉默的家族企业老董事长,也就是叶辰的爷爷突然开口:“叶辰的提议有一定道理,我们确实不能再因循守旧。管理结构的优化可以先在部分部门试点推行,根据效果再逐步扩大范围。”这一表态让在场众人都颇感意外,原本以为会坚决反对的老董事长竟然认可了改革的部分思路,这也为叶辰的改革计划赢得了初步的支持。叶辰心中暗自松了一口气,庆幸爷爷能理解自己的苦心,同时也明白,这只是改革路上的一小步,后面还有诸多艰难险阻。

        “其次,加强员工培训。优秀的员工是企业的核心竞争力。我们要定期组织专业技能培训、管理培训以及团队协作培训,提升员工的综合素质与业务能力。只有员工强大了,企业才能蒸蒸日上。”这时,一位负责财务的高管冷哼一声:“培训需要耗费大量资金与时间,短期内看不到收益,这不是浪费资源吗?”叶辰直视他的眼睛,不卑不亢地说:“资金与时间的投入是为了长远的回报。一个未经培训的员工可能会在业务上频繁出错,导致客户流失、项目失败,这损失岂是培训成本可比?我们要把眼光放长远,如同修炼武功,若不舍得前期的精力投入,怎能练就绝世神功,在江湖中立足?”内心却对这位高管的短视感到无奈,深知改变他们的观念并非易事。

        正当大家对培训资金的来源和安排争论不休时,一位年轻的部门主管站了起来:“叶总,我觉得我们可以与一些专业的培训机构合作,采用员工自费与企业补贴相结合的方式。这样既能减轻企业的资金压力,又能让员工更加珍惜培训机会。”这个意外的提议让叶辰眼前一亮,他没想到在反对声中还能得到如此有建设性的意见,心中涌起一丝欣慰,觉得家族企业中还是有不少有识之士愿意支持改革。这也为解决培训难题提供了新的思路。

        “最后,拓展多元化业务。我们不能仅依赖现有的业务模式,要积极探索新的领域,寻找新的利润增长点。例如,结合当下新兴科技,涉足智能产业;或者利用家族的资源优势,开发特色文化产业项目。”众人听后,议论纷纷,有的点头表示赞同,有的则面露难色。一位主管业务的经理担忧地说:“拓展新业务风险巨大,我们对那些新兴领域知之甚少,万一失败,可能会拖垮整个企业。”叶辰微微一笑,充满自信地说:“风险与机遇并存。我们可以先进行充分的市场调研,组建专业的团队,小步快跑,逐步摸索。若因害怕风险而固步自封,迟早会被市场淘汰。在秘境中,若我们只守着已有的收获,不敢去探索未知,又怎能找到更珍贵的宝物?”其实内心也深知新业务拓展的风险,但他更明白,不冒险就没有突破的机会。

        就在大家对多元化业务的方向和可行性还在探讨时,会议室的门突然被推开,一位神秘的访客走了进来。他自称是某大型科技集团的代表,有意与林家企业合作开展一项全新的智能科技项目,并且愿意提供技术支持和部分资金。这个突如其来的合作意向让众人又惊又喜,原本对拓展业务的担忧瞬间减轻了许多。叶辰心中也是又惊又喜,暗忖这或许是家族企业改革的一个绝佳契机,但又担心其中会不会有什么隐藏的陷阱。

        但此时,家族内部的矛盾也逐渐凸显。叶辰的堂哥叶峰一直对叶辰在家族中的崛起心怀不满,觉得他抢了自己的风头。叶峰站起来大声说道:“叶辰,你这所谓的改革方案不过是纸上谈兵,还引来了莫名其妙的合作,谁知道这里面有没有猫腻?你是不是想趁机把家族企业据为己有?”叶辰皱了皱眉头,严肃地回应:“堂哥,我一心只为家族着想,你不要在这里恶意揣测。这改革方案是为了让家族企业更好地发展,合作也是经过正规渠道洽谈的。”叶峰却不依不饶:“哼,谁知道你在海外都干了些什么,说不定是勾结外人来算计家族。”叶辰心中一阵恼怒,他没想到堂哥会如此恶意中伤自己,同时又有些悲哀,家族内部的争斗竟如此激烈。

        林悦见状,急忙说道:“叶峰哥,你不能这样污蔑叶辰,他在秘境中多次不顾危险保护我,他的为人我们都清楚,他怎么会做损害家族的事呢?”叶峰冷笑一声:“你当然会帮他说话,你们俩整天形影不离,谁知道你们是不是有什么别的企图。”这一番话让林悦气得满脸通红,她大声反驳道:“叶峰哥,你怎么能这样血口喷人?我们之间是真心相爱,辰哥为家族付出了那么多,你却在这里无端指责。”林悦心里既委屈又愤怒,她不明白叶峰为什么要这样诋毁他们。叶辰则紧紧握住林悦的手,示意她不要激动,他眼神冰冷地看着叶峰:“堂哥,如果你有什么意见可以直接说,但不要牵扯到无辜的人。我们现在是在讨论家族企业的未来,不是在这里争个人意气。”叶辰努力压抑着内心的怒火,他知道此刻必须保持冷静,否则只会让局面更加混乱。

        叶峰旁边的一位家族长辈也开口道:“叶峰,你这样冲动可不好。叶辰提出的改革方案确实有可取之处,我们应该理性探讨,而不是一味指责。”叶峰哼了一声:“长辈,您可别被他迷惑了。他一个上门女婿,凭什么对家族企业指手画脚?”叶辰深吸一口气,说道:“堂哥,我虽是上门女婿,但我对家族的忠诚和责任感不比任何人差。我在海外积累的经验和资源,都是为了能助力家族更好地发展。”他在心里默默发誓,无论遇到多少困难和阻碍,都一定要将改革进行到底,让家族企业重现辉煌,也让那些质疑他的人闭嘴。

        这场家族内部的冲突让会议气氛变得异常紧张,原本对改革方案的讨论也被暂时搁置,众人都在观望这场家族纷争将如何收场,而叶辰也深知,他不仅要应对企业改革中的外部挑战,还要处理好家族内部的矛盾纠葛,才能真正推动家族企业走向新的辉煌。
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