杨峥宣布的第一项人事任命是总经理，杨峥。

        没错，就是他自己。

        之前他在公司并没有具体的职务。

        因为公司规模小，业务范围和业务量也小。

        他有没有职务，影响都不大。

        有话语权就够了。

        所以他也就懒得挂个什么名头。

        但现在的话。

        峥嵘传媒要开拓电商直播业务，肯定就需要对接各个厂商、平台。

        而这些在现阶段来说，就只能由他自己去谈。

        因为其他人肯定都还谈不明白。

        甚至都不知道该找什么样的厂商，该如何选品。

        所以只能由他自己来。

        这样的话，他便有必要有个正式一点的身份。

        之后是副总经理，周薇；总经理秘书，沈亦歆。

        然后。

        原后勤主管，峥嵘元老之一的孙婷芳，升任后勤部经理。

        也就是周薇之前的职务。

        改运营一组为电商运营部。

        原主管王逸飞，任职经理，并继续带领一组成员。

        运营三组划分入电商运营部，原主管李明远任职副经理。

        改运营二组为娱乐运营部。

        原主管严皓，任职经理，并继续带领二组成员。

        短视频组划分入娱乐运营部，原主管杨峻任职副经理。

        改主播管理组为艺人经纪部。

        原一组主管赵梦琪，任职经理；二组主管王文敏，任职副经理。

        改技术组为数据统计部。

        原主管朱杰，任职经理。

        场控组划分入数据统计部，原主管李辉，任职副经理。

        改商务组为市场部，原主管张娜，任职经理。

        将人事组、财务组，从行政后勤部脱离，分立人事部、财务部。

        原人事主管吴玲，财务主管赵丽丽，分别任职这两个部门的经理。

        至此，这次的人事调整便算结束了。

        原来的12个主管，全都升为部门经理级。

        不过他们的实际工作内容，其实并没有太多的变化。

        这显得好像有种在自娱自乐的感觉。

        但实则不然。

        用句俗套点的话来说就是：生活需要仪式感。

        杨峥就是要通过升职这个仪式来告诉他们：峥嵘传媒，即将正式起航！

        宣布完人事调整后。

        杨峥才说起这次会议的真正主题——全力备战掏货的双11直播。

        带货直播不比娱乐直播。

        娱乐直播只需要策划好直播内容就行。

        甚至一些老主播，都不需要策划，自己边播边临场反应就好。

        而带货直播涉及的东西实在太多。

        其中最重要的，无疑就是货品。

        一场直播两到三个小时，每个货品大概要5到8分钟时间。

        再加上一些备用货品。

        一场直播少说都要准备30个货品以上。

        而且，这次峥嵘传媒要准备的直播是两场。

        还是在同一时间进行的。

        那肯定不能有太多重复的货品。

        不说多了，一共50个货品肯定得准备好。

        而现在峥嵘传媒的合作厂商，就只有四个。

        其中倾颜和梦婵还都是化妆品类目。

        货品肯定是不够的。

        所以必须要尽快的去找到各种货源。

        离双11可就只剩半个月了。

        而找到货源，后续还得选品、排品，以及给每个货品准备套路、话术。

        工作量还大的很。

        不得不急。

        然后解决完货品的事。

        还有直播场景的搭建，主播以及气氛组的培训，直播时的现场调度等等问题。

        这事情都得杨峥亲自盯着，甚至亲自去做。

        因为现在除了他之外，其他人根本都还不明白这些东西。

        他肯定都得在现场做指导。

        杨峥把各项事情安排下去后，便宣布了散会。

        然后去了沈亦歆的办公室，开始写直播策划。

        因为还不知道具体会有哪些货品。

        所以他现在写的只是一个大致的带货直播的流程。

        也可以说是：带货直播详解。

        自然是为了让这场直播的一些主要人员能知道，正式的带货直播，到底是怎么个事。

        什么叫开场引流，怎么引流。

        如何介绍商品，主要介绍哪些部分。

        怎么跟观众互动，用什么话术来引起他们的购买欲。

        如何引导观众下单，什么是促单、逼单。

        怎么转场、过品，怎么用福利留住观众。

        等等内容。

        毫不夸张的说，就杨峥写的这些东西，放在现在这2014年，那就是价值不止千金的“绝世秘籍”！

        远了不说，就把掏货的那位副总李军叫来，要他出个价。

        他出价低于一个小目标，那都属于是目光短浅！

        普通人拿着这份“绝世秘籍”，或许还未必有用。

        因为不是随便什么人，都能开的起一场直播的。

        可掏货有了这玩意儿，那是什么概念？

        那就真是如虎添翼一般，能直接起飞！

        这都是不是赚几个小目标的事了。

        是能让掏货的流量，都再上一个层级！

        其实现在也可以。

        毕竟杨峥是要在掏货上搞各种操作的。

        他自己是直接受益人。

        而掏货作为平台，当然也同样能受益不少。

        而且，这些操作杨峥玩过一遍之后。

        掏货复制起来肯定不难。

        这是没办法的事。

        一句话：钱不可能让一个人挣完。

        ……

        之后几天。

        杨峥是真忙的有些脚不着地了。

        白天不是在跟一些厂商对接谈条件，就是在公司指导直播间的搭建。

        然后还得指点主播和气氛组，直播时该如何配合，如何带动气氛这些。

        晚上又要抽时间，来完善直播策划，补充调整一些货品话术。

        而且距离双11越近，他就越忙。

        因为随着时间流逝。

        张娜他们找到的货源越多。

        他需要挑选的货品自然也就越多，且需要补充的货品话术，也同样增多。

        他经常忙到晚上过了凌晨12点，才回晨曦河畔休息。

        然后第二天早上9、10点，就又被电话叫醒。

        每天就只能睡上七八个小时。

        emmmm……

        他又不傻，当然不会真忙到废寝忘食的地步。

        又不是真的缺钱，何必还把自己当社畜用？

        重生一世，连“享受生活最重要”这点都悟不透的话，那就真是白重生了。

        甚至他晚上在公司忙到这么晚才走，都另有目的。

        老板都天天这么辛苦的在加班，员工好意思不努力？

        这话放在网络上，肯定很多人表示：老板加班与我何干？他多挣钱又不会多给我发工资！

        可现实生活中呢？

        有几个人真敢无视老板的？

        而且。

        杨峥多挣钱，那是真舍得给员工多发工资的。

        这点现在峥嵘传媒的管理可以证明。
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