第334章 峥嵘传媒——互联网领域的新兴之星晚上6点半。

        杨峥坐在家里客厅的沙发上，难得正经的看起了电视。

        看的是楚南卫视的《今日新闻》。

        18：42。

        杨总总算等到了自己期待的报道：《峥嵘传媒——互联网领域的新兴之星》。

        报道开始，便是官方人员视察的画面。

        杨峥只有过几次画外音出现，人没出过镜。

        倒是王逸飞他们几个高管，都有过几次正经采访画面。

        这种正规的新闻报道，肯定都是很实事求是的那种。

        但尽管如此，对峥嵘传媒的一些介绍，却还是显得有些夸张。

        注册资本1000万，5个月时间，估值飙升至240亿！

        且是由著名电商平台，掏货的专业人士估值。

        公司创始人，是一位18岁的大一在校大学生。

        已被授予“楚南省杰出青年企业家”称号。

        首次开创直播电商模式，最高记录，单个主播5小时不到，场销14.86亿。

        公司高管，人均月入10万+。

        一条条信息，不是放在这种正规的新闻节目上，恐怕都没人敢信。

        《今日新闻》一共半小时的时间。

        而关于峥嵘传媒这段的报道，便占了有3分多钟。

        篇幅不可谓不重。

        “你公司发展的也太快了！”

        一旁的袁璐很有感触的叹了一声。

        她现在已然都直接搬到楼上来住了。

        杨峥在晨曦河畔这套房子，现在四间房，也已然住满。

        周枚一间，张菲菲一间，袁璐一间，杨雅涵一间。

        杨峥则除了杨雅涵那间，其它轮流住。

        这也是他能忍着一直没动沈亦歆的原因。

        对于主动送上门的黄雯雯，也没有很意动。

        就……天天吃挺饱。

        “点睛装饰我看发展也不错啊，最近看着人来人往的。”

        杨峥笑着回了一句。

        能把峥嵘传媒发展到现在的程度，他当然还是挺自豪的。

        袁璐有些闷闷道：“哪好了？一个月赚不了几十万，还不如你随便给我的零花钱。”

        杨峥其实并没真正给过她所谓的“零花钱”。

        她说的零花钱，其实是杨峥给她的装修费。

        百辰大厦30、31层，然后还有乐鹭壹号的别墅，以及两套大平层。

        杨峥现在资金充足，便要袁璐直接全部一起做装修了。

        五个地方，他直接转了袁璐3000万。

        哪怕袁璐直接按最高规格去装。

        少说都能“赚”个千八百万。

        这在袁璐看来，就是他给的零花钱了。

        实际杨峥也就是这个意思。

        而这对事业心挺强的袁璐来说，无疑就有点难受。

        不是说因为杨峥给她钱而难受。

        而是自己辛辛苦苦，累死累活的去赚钱，好像都没什么意义的那种难受。

        “你跟我比什么？我要不是这么厉害，你怎么会喜欢上我？”

        杨峥颇为自恋的说了一句。

        袁璐白了他一眼：“我继续去做饭了。”

        丢下这句，她便再度去了厨房。

        原本她便跟张菲菲在厨房做饭。

        刚刚是特意跑来看峥嵘传媒的新闻的。

        “自恋鬼！”

        张菲菲说了一句后，也跟去厨房了。

        杨峥轻轻一笑，坐在沙发上玩起了手机。

        他一个从不恋家，立志要多经历风景的重生者。

        都十分收心的，天天公司和家里两点一线。

        自然就是因为这种温馨的家庭氛围。

        ……

        翌日。

        杨峥起床后依旧是去了公司。

        而他到公司时。

        宋若欣已经在了。

        此时正跟沈亦歆在办公室聊着什么。

        “老板。”*2

        杨峥到办公室后，两人都是起身招呼了一声。

        昨天一口一个“弟弟”叫着，宛如邻家姐姐般的宋若欣，此时也是一本正经的模样。

        这个表现，无疑就让杨峥挺满意。

        同样是大小姐出身，宋若欣比不会看场合和时机的张清澜，那真是要强出一万倍。

        “嗯，坐吧。”

        杨峥应了一声后，问道：“在聊什么呢？”

        沈亦歆回道：“宋总在问我，关于公司的管理架构，以及薪资体系这些问题。”

        宋若欣接话道：“公司目前的管理架构有些过于简单，公司规模小的时候，倒是方便管理，但是公司规模大了后，就会有管理层权力过大的麻烦。”

        她顿了顿后，继续说道：“再加上老板你制定的管理层分利制度，就会导致这些管理压制普通员工的发展，不让他们晋升。避免他们晋升为管理后，分利自己手中的利益。”

        她最后又总结了一句：“所以你在公司根本看不到哪个普通员工能冒头。”

        这话堪称一针见血。

        峥嵘传媒创立也有5个来月了。

        管理层却是从开始的8人，到现在也才13人。

        是杨峥不想新增些管理吗？

        当然不是。

        是那些管理，宁可自己累死累活，都绝不发出一点，自己太忙，需要人帮忙的声音。

        所以杨峥感受到的就是：有这几个管理就够了。

        他也不能无缘无故就提拔谁当管理吧？

        最典型的一个例子。

        后勤部的孙婷芳，都快被他表姐谭惠珍夺权，变成傀儡了。

        可他却一点声音都没听到过。

        而换做是正常公司。

        这种被越俎代庖的事，哪个经理能忍的？

        但在峥嵘传媒的这些经理就能忍。

        因为他们根本不敢把矛盾暴露让杨峥知道。

        他们怕杨峥发现谁谁能力强，又多几个人来，跟他们一起分钱。

        以前周薇在的时候还好。

        周薇不看重管理层分利的这点钱。

        因为杨峥会给她更多。

        所以周薇还提拔过几个人上来。

        但周薇走后。

        新来的沈亦歆，肯定无法摸清现在的状况。

        而且她作为杨峥的秘书，无疑也是会被瞒着的那个。

        否则她要是了解的很清楚的话。

        那真的很难轮到，谭惠珍这么个初中肄业的厂妹，被推荐上来。

        这个问题，杨峥自然一直知道。

        但他并不太好去解决。

        举个可能不太恰当的例子：

        乾隆知道和珅贪，可他却仍旧重用和珅。

        因为和珅除了贪，还忠，办事能力还强。

        水至清则无鱼。

        这话听着虽然操蛋。

        好像浑浊还成了一种正确。

        但……现实就是如此。

        有个词叫“难得糊涂”。

        作为管理者，是真的需要这种品质。

        但当然不能任由这种状态一直存在。

        不然浑着浑着，可能就彻底黑了。

        “那宋总觉得，应该要如何解决？”

        杨峥开口问道。
请记住本书首发域名：koudaixs.com。口袋小说手机版阅读网址：m.koudaixs.com