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第186章 重金投资半导体

        安排好互联网领域的投资工作后,林峰又叫来了关志玲。

        “志玲,魔都那边的芯片生产研究进行的怎么样了?购买的光刻机应该都到手了吧!”林峰问道。

        “老板,经过两年的建设芯片生产的车间已经建好了,相关设备都在今年的七月份调试完毕。目前还无法进行生产。

        主要是芯片的制作是一个复杂且精密的过程,其主要包括设计、制造和测试三个阶段。

        首先,设计阶段是通过特定的设计软件进行电路设计,确定芯片的功能和结构。

        接着是制造阶段,这个过程涉及到了光刻、薄膜沉积、离子注入等半导体制造技术,通过这些技术在硅片上形成设计好的电路结构。

        最后是测试阶段,通过专门的测试设备对芯片进行测试,确保芯片的功能和性能达到预期。

        原理方面,芯片的工作主要是基于半导体的物理特性,通过控制半导体中载流子的运动来实现特定的电路功能。

        而我们目前有设备却严重缺乏半导体芯片领域的技术人才。虽然我们高薪引进了一些专业人才,但还远远无法达到芯片设计生产的需求。

        至于光刻机还有两台未交货,其余的到是已经到货了。”

        关志玲深吸一口气后,将目前林峰在魔都建设的大唐超越芯片的现状详细地进行了说明。

        林峰静静地听完她的汇报,没有立刻发表意见,只是眉头紧紧皱起。

        他内心深知,要想在半导体领域取得实质性的进展,甚至追赶国际先进水平,仅仅依靠金钱和设备是远远不够的。这不仅需要巨额的研发资金投入,更需要一支精通技术研发的高端人才队伍。

        如今,林峰虽然拥有充足的资金,设备也已经到位,人才却成为了限制他发展的重要因素。面对如此局面,他感到前所未有的压力与挑战。

        当前国内靠着人口红利会让一部分企业和个人快速的发展起来。但他的心中明白未来是科技为王的时代,谁掌握了核心关键技术谁就在行业竞争中生存下来。

        人无远虑必有近忧…

        林峰站在办公室的窗前,望着远方的城市天际线,心中明白技术人才队伍建设非一日之功,而是一个需要长期投入和积累的过程。

        他深知,在今后日渐竞争激烈的市场环境下,拥有一支高素质的技术人才队伍是企业发展的关键。

        站在高空俯瞰窗外的江城,林峰心中豁然开朗。他已经掌握了庞大的财富,金钱对于他来说已经是个数字。

        想起前世国外资本对国家的技术封锁和制裁,想起你没什么别人就高价卖什么,关键还要看他高不高兴,不高兴还不卖。你有什么别人就疯狂的降价竞争。

        想到这些,林峰决定投重资研发半导体,一定要在这一领域追赶国际水平甚至是超越。

        为了实现这一目标,林峰决定采取双管齐下的策略。一方面,他将不惜重金引进业内顶尖的技术人才,为公司带来最新的技术和理念。

        另一方面,他将与专业院校建立紧密的合作关系,共同培养适合公司发展的优秀人才。

        林峰深知,高薪引进人才只是第一步,如何留住人才才是关键。他将为技术人才提供广阔的发展空间和良好的工作环境,让他们能够充分发挥自己的才能。

        同时,他也将注重企业文化的建设,营造一个积极向上、团结协作的工作氛围,让技术人才感受到公司的温暖和关怀。

        与专业院校的合作是林峰人才战略的重要组成部分。他将与院校共同制定培养方案,选拔优秀的学生进入公司实习和工作。

        通过这种方式,公司不仅能够获得优秀的人才资源,还能够为学生提供实践机会,促进院校的教学和科研工作,为国家培养更多的技术人才。

        林峰相信,通过自己的努力和坚持,公司一定能够建立起一支高素质的技术人才队伍,为公司的发展提供坚实的支撑。

        他将继续关注人才市场的动态,不断调整自己的人才战略,以适应市场的变化和公司的发展需求。

        钱算什么?没有了去薅薅那些资本主义帝国的羊毛,以他重生者的记忆从资本市场捞金的机会今后可还有不少。

        “志玲,我准备再给魔都超越半导体公司注册100亿美金。我是这么计划的,一是招聘一位专业的职业经理人来管理公司。同时面向国际重金挖掘关键技术研发人才,来扩充我们的科研队伍。

        二是保证科研项目的研发有充足的资金,只要他们的科研项目立项通过审核,我们就足额的配给研发资金。我想这样一来,对于那些技术研发的狂人应该是很有吸引力的。

        三是给这些科研人员充足的生活保障,不仅要开出高薪,公司的后勤部门还要协助他们解决生活之中的一些后顾之忧。

        这样三管齐下,一定可以引进人才并留住他们的心。

        第四个方面就是自己培养,找一些专业院校合作,就像科技公司与华科大的合作模一样。

        他们没有实验室,没有设备,没有资金,这些问题我们都可以给他们解决了。并且整个研发过程我们必须有自己的科研人员参与,双方共同享有研究成果,我方具有优先技术买断权。其它的我们不做干预,我想这样的条件肯定会有许多大学院校愿意与我们合作的。”

        听了林峰的讲述,关志玲有点担心的说道:

        “老板,半导体领域想要有所建树,可是需要海量的资金,并且短时间之内恐怕不会有什么大的突破,这个技术积累的过程时间恐怕不短。

        现在这些芯片在国际市场都可以买得到,我们为什么要斥巨资和消耗大量的人力资源来做这件事呢?我个人认为从企业的经营角度来讲,这是一件得不偿失的事情。”

        林峰充满自信的说道:“这些都不是问题,资金我会给够,至于时间也不怕,我们都还年轻,三年不行就五年,五年不行就十年,十年不行就二十年。

        我相信只要我们持之以恒的做下去,最后肯定会有回报的。

        还有你看到的只是表面现象,以为资本会一直这样不设条件的供货吗?现在是因为我国的技术还比较落后,他们在这上面有着巨额的利润。

        等到有一天我们的技术越来越先进的时候,等到国家的一些技术触碰到哪些外国资本的利益的时候,他们会进行无情的封锁卡住我们发展的脖子,到那个时候在做这件事情恐怕就晚了。”

        林峰的话让关志玲清醒了过来,是啊!资本家可不会做慈善,资本更是血腥的。更别说还有国与国之间的利益冲突会影响的商业。

        不过林峰的自信也感染了关志玲。有这样的老板她还有什么好担心的呢!执行老板的决策就oK了。“好的老板,在自主研发的道路上我一定会坚定支持你,陪你一路走下去。”
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