“划分职级。”

        宋若欣说了一句后，又解释道：“这是现在的大型企业，都会制定的一项制度，可以让员工有一条稳定的晋升通道。”

        杨峥闻言，了然颔首。

        虽然他没有在那种大企业工作过，但这个职级制度，还是听说过的。

        简单来说，就是根据员工的工龄、业绩、特殊贡献等因素，来给员工评定在公司的职业等级。

        然后薪资、福利、晋升机会等，都会直接根据职级来考量。

        这项制度的好处当然很多。

        对员工来说，可以清晰的看到自己的晋升方向。

        而且提升职级，各项待遇都上去了。

        也是一种很好的激励。

        于企业来说，则是能更好的制定薪资体系，进行人员调配、资源分配等工作。

        比如现在。

        杨峥想在公司提拔人上来做管理，都不知道从哪下手。

        但有了职级体系的话。

        他一眼便能看到那些高职级的员工，然后选出来提拔。

        普通管理，就很难再欺上瞒下了。

        但这种制度，也有个很难解决的问题——职级的评定。

        一句话：由人来管理的制度，那就一定存在问题。

        所以说，世上不存在完美的制度。

        因为世上不存在完美的人。

        职级评定，说是依据能力、经验、业绩等等因素作为标准。

        可这个标准，不也是进行评定的人说了算？

        而进行评定的人，肯定不是杨峥自己。

        他没有那么闲。

        这个人肯定是提出这个建议的CHO，宋若欣。

        毫无疑惑，宋若欣来峥嵘传媒，是真想做点的事的。

        就是不知道，她是想为谁做事。

        杨峥看了她一眼后，皱眉沉思起来。

        他想的是要如何规划职级制度。

        至于宋若欣是为谁做事的，现在并不重要。

        宋若欣见他没回应，再度说道：“老板，这有什么好犹豫的？随着公司的发展壮大，制定职级制度是必然的事。不然没一个清晰职级划分，公司的管理只会越来越混乱。”

        杨峥微微点头，随后缓缓开口：“拟定三个职级序列，C序列为核心管理层，由我亲自评定，以后管理层分利制度，也只对C序列的核心管理生效。”

        “Y序列为运营职级，这个很好评定，看业绩说话，运营部自己就能搞定。”

        “P序列为普通员工，这个涉及的方面就比较多了，得麻烦宋总制定出一套完善的评定标准。”

        他话音落下。

        宋若欣明显一愣。

        她以为杨峥是在犹豫，现在要不要制定职级制度。

        因为这需要放权给她。

        而两人昨天虽然聊的挺开心。

        但那显然只是逢场作戏。

        两人根本还没有真正互相信任。

        她完全没想到，杨峥不仅做了决定，甚至还想到了限制她的办法。

        按照杨峥所说的话。

        C序列的核心管理层，还是由他自己掌控。

        然后为公司创收的主力军——运营，又是独列为Y序列，由他们自己内部管理。

        只留下一个普通员工的P序列让她管理。

        那她可就真只是个CHO了。

        “杨总这是不信任我啊。”

        宋若欣似笑非笑的说了一句。

        称呼由“老板”变为“杨总”，自然也是表达了她的不满。

        杨峥一脸真诚的看着她：“若欣姐，这不是信不信任的问题。公是公，私是私，这点你肯定也明白。”

        “论私交，虽然我们才认识不久，但我对你一见如故，所以哪怕你要我帮的忙，不是那么好办，但我也答应了。”

        “可于峥嵘传媒来说，我是公司的负责人，我得对公司的员工、股东负责。肯定不能把所有权力，都交给某一个人，哪怕是再信任的人都不行。”

        宋若欣闻言陷入了沉默。

        半晌，她才开口说了一句：“你是对的。”

        杨峥微微一笑：“若欣姐能理解就好。”

        宋若欣看了他一眼，故作严肃道：“在公司，称职务！”

        杨峥轻笑点头：“宋总。”

        宋若欣也是露出个笑脸。

        一旁的沈亦歆，却是面无表情起来。

        小秘书感觉自己的领地受到了侵犯。

        “评定标准多久能做好？”

        杨峥又问了一句。

        宋若欣随意道：“其实都有现成的标准，拿过来改改就行，今天就能做好。”

        杨峥点点头，看向沈亦歆。

        见她一脸严肃的表情，不由心中暗笑。

        有人为自己吃醋，都觉得对方是蹬鼻子上眼的话，那就太没情趣了。

        他肯定不是那么没情趣的人。

        他顿了片刻道：“亦歆姐，通知一下，明早开会。”

        沈亦歆也是微微一顿，点头应了一声：“好。”

        宋若欣打量了两人一眼，笑了笑道：“对了老板，我办公室在哪？”

        杨峥再度看向沈亦歆：“给宋总准备的办公室安排好了吗？”

        沈亦歆面不改色道：“安排了，我去看看整理好了没。”

        事实上，杨峥都忘了这茬。

        她自是准备去临时安排的。

        “嗯。”

        杨峥应了一声。

        沈亦歆转身出去了。

        “公司的新场地这个月初才装修好，我准备元旦那天搬过去，这段时间，宋总便将就一下吧。”

        杨峥开口说了一句。

        宋若欣含笑点头，饶有兴致道：“这位沈秘书，不止是秘书吧？”

        “嗯，一个关系很好的姐姐。”

        杨峥如此说道。

        宋若欣了然颔首，又问道：“新场地在哪？带我去参观一下？”

        “可以，就在楼上，32层。”

        杨峥说着，起身示意道：“走吧。”

        宋若欣也站起身。

        两人一起出了办公室。

        ……

        两人在32层逛了一圈下来时。

        沈亦歆也为宋若欣安排好了办公室。

        杨峥又跟她客套了几句后，便跟沈亦歆一起回了自己办公室。

        而刚进办公室。

        沈亦歆便四处嗅了起来。

        杨峥先是一愣，随后满脸无语道：“这个我跟她真没关系，而且这女人有问题。”

        沈亦歆将信将疑的看着他：“什么问题？”

        “她是海东控股的大小姐，可能是冲着峥嵘传媒的掌控权来的。”

        杨峥解释了一句。

        沈亦歆面露疑惑：“那你还让她进公司担任CHO？”

        “我有用的上她的地方。”

        杨峥说着，顿了顿又道：“而且没有宋若欣，也会有张若欣，赵若欣，一块蛋糕大了，肯定就有无数人想上桌一起吃，单纯靠防是防不住的。”

        沈亦歆微微点头。

        她也是个很聪明的女人，这些事情不是不懂。

        “以后公司的事，你多看着一点。”

        杨峥又说了一句。

        “嗯。”

        沈亦歆点头应声。
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