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首页重生到2014年怎么赚钱第145章 凡事不能只看表面

第145章 凡事不能只看表面

        “这次斗鲨TV的活动,让主播先自行拉票,等到最后一天时,取前10个票数最高的,再用公司的资源去推。”

        杨峥说完,又补了一句:“以后所有类似的活动,都按这个方式执行,谁上谁下,全凭主播自身!”

        他话音落下,几人都是不约而同的看向了周薇。

        周薇看似平静,但表情略显僵硬。

        如果她一开始采取的就是杨峥说的这种方式,那就不会让郑明理钻空子了。

        不过……

        “这个方式也有漏洞,一些新人主播,以及尚未被发掘潜力的主播,会很吃亏,不利于公司的长远发展,且容易造成主播之间的内耗。”

        杨峥说着,帮周薇圆了一句:“周经理考虑到这点,所以之前才要你们自己推荐主播,但……你们让她失望了。”

        几人闻言纷纷都低下了头。

        虽然这次暴雷的只有郑明理。

        但他们显然也没那么大公无私。

        周薇也是略微脸红的瞄了杨峥一眼。

        讲真,她其实并没有考虑那么多。

        她满打满算,从事直播行业都还没到两个月。

        平时主管的也只是公司运营事务,而不是直播那一块的事。

        上哪去考虑这些?

        她当时想其实很简单:王逸飞他们更了解那些主播,那就让他们推荐吧。

        这其实是有点……偷懒的做法。

        现在杨峥却说她是出于公司长远发展的考虑。

        这是真让她有些无颜面对。

        而她也不得不承认:老板确实比自己强。

        而且强的不是一星半点。

        他都不怎么过问公司的事务。

        但好像一切都在他的掌握之中。

        怎么做到的呢?

        周薇望着杨峥,看似平静的目光中,却带着一丝好奇与钦佩,以及一抹隐隐的温柔。

        少有女人能抵抗这种有人维护的感觉。

        “所以为了公司的长远发展考虑,我希望你们别只盯着那些已经成长起来的主播,要多去挖掘新人。”

        杨峥说完,顿了顿后又补了一句:“这样吧,以后哪个主播跟公司的合同提升一档,那公司就拿出从该主播身上抽成的10%,直接分给你们管理层。”

        他话音落下。

        几个主管都是瞪大了眼睛,一副惊喜的表情。

        而周薇则是连忙开口:“老板,这样的话,公司的利润就太低了!”

        确实。

        峥嵘传媒现在跟主播的合同,分S、A、B、C、D五档。

        其中D签是37分,主播3。

        到S签则是73分,公司3。

        其中运营还占了10%。

        公司的实际抽成只有20%。

        而按杨峥说的新规定。

        有主播从D签提到S签的话,是提了4级。

        那20%,就只剩下……20%*(1-40%)=12%。

        这12%,还是扣除平台抽成之后的。

        按现在平台抽成50%算。

        那主播月流水100万,公司只能到账6万!

        这可能都不够为主播运营的成本了!

        周薇作为能直接拿公司净利润5%分红的人。

        怎么可能不急呢?

        但杨峥考虑到的是:管理层的稳定。

        郑明理敢这么放肆,本质其实是因为找好了下家。

        也就是说,他已经做好了跳槽的准备。

        而他为什么这么轻易就准备跳槽?

        他的工资不低,月薪12500。

        作为一个23岁,大学毕业才一年的年轻人。

        而且还是在兴城。

        这绝对足够他在同学朋友面前装个够了。

        可人总是不患寡而患不均。

        跟他同期进入峥嵘传媒,且职务等级相同的王逸飞。

        按张菲菲现在日礼物流水5万算。

        王逸飞每月可以拿到……7.5万!

        易地而处,杨峥觉得换了是自己的都要心态爆炸。

        但直播这行,运营很重要。

        如果说主播是演员,那运营就相当于是导演兼编剧。

        张菲菲的直播为什么进步这么快?

        就她那只想着打游戏的脑子,真能想的出这么多梗来吗?

        杨峥也就提点了她一次。

        而她一个连脏口习惯都这么久才更正的人。

        那一次就能让她原地顿悟了么?

        是王逸飞,在天天盯着她的直播,天天督促她,天天帮她想各种梗,想各种创造直播效果的点子!

        尤其杨峥以后还打算做带货直播。

        那运营的作用就更重要了。

        所以运营的流水抽成,不能少。

        但这样问题就来了。

        管理只拿薪水,没有额外收益的话。

        每月到手的钱,可能都还不如一个普通运营。

        更别提真正拿大头的主播。

        被我吆五喝六的人,却赚的比我多的多。

        这就很容易让人心态失衡。

        像是郑明理这样的人,就会想着在别的地方找找“上位者”的威严。

        所以杨峥才会想要提高管理层的收益,且与主播利益绑定。

        这样也让他们能更重视去挖掘新人主播。

        但其实他这办法也不能从根本上解决问题。

        只能缓解而已。

        因为人心复杂。

        有些问题,那根本都是无解的。

        杨峥冲周薇摆摆手,示意她自己明白。

        而后又看向了几个管理道:

        “我把公司几乎开成了善堂,而你们是主要获益者。我不求别的,只希望你们能踏实的为公司,也是为你们自己赚钱,不要再出现郑明理这样的事!”

        几人纷纷点头表示明白。

        杨峥再度开口:“散会吧。”

        几人各自起身,离开了会议室。

        周薇自然没走。

        她叹了口气道:“老板,我们公司本就是高工资待遇,算是行业顶尖了。现在又把利润分配出去这么多,公司真的没什么利润了!”

        杨峥看着她:“一个S签主播,公司每月最少能在他身上赚多少钱?”

        周薇默算了一阵后,回道:“之前是30万,按你说的新规后,只有18万。”

        S签的最低标准是日礼物流水过10万。

        杨峥又问道:“那一个D签主播呢?”

        周薇看了他一眼,没了话说。

        她听明白了杨峥的意思。

        D签主播,那是公司得贴底薪的存在……

        用这种方式激发那些管理去挖掘新主播。

        公司分了利润出去,看似赚的少了。

        但其实真正算起来的话,其实是赚的更多的。

        “凡事不能只看表面。”

        杨峥说了一句后,又吐槽道:“而且,我都还没做资本家,你倒已经开始用资本家的思维想问题了。”

        前世作为牛马的他。

        是真不介意让自己手下的牛马吃饱一点。

        周薇沉默了一会儿,而后转移话题道:“还有一个人要怎么处理?”

        她说的是“郑明理事件”中,那个拿到了名额的女主播。
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