在国考和省考并不是那么严格的21世纪前几年。

        通过单位的内部考核以及参加组织部的考试而转变身份是很多关系户进入公务员体制的好办法。

        这其实是以前批条换了一个更合理的形式。

        但是这个名额数量非常有限。

        一方面是各个单位所上报的人数有限，同心镇这种级别的乡镇所能上报的名额最多一人。

        另一个是全县统筹考虑的人数有限，也就是你把名单报上去，考试通过后可能也会按照高分和低分排序，你不一定上得了。

        李雪是原同心镇人大主席，现在同心镇镇长李长江的侄女。

        李长江再怎么说也是镇上的老领导，和县委组织部等一些干部多多少少还是有一些关系。

        李雪现在是工勤身份，虽然比秦璐的临时工强，但终究是工人，不是干部，不是公务员，她对自己拿到公务员身份是志在必得的。

        但如果秦璐勾搭上了陆江河。

        陆江河现在县领导的眼中的红人，如果陆江河出面去帮助秦璐，名额很有可能就被秦璐给抢了。

        李雪狠下心来，准备把这事儿告诉自己的叔叔李长江。

        就是秦璐勾引镇长，必须要把这个女人给赶走。

        陆江河把秦璐送到了镇上的家中。

        下车之后的秦璐看陆江河的眼神有一些怪异。

        似乎思考了很久，秦璐小心翼翼的问道：“陆镇长，还从来没有听你说过嫂子的事儿呢？嫂子是在江城县上班吗？你一个月才回去一次，她会不会生气啊。”

        陆江河哈哈大笑说道：“我还没结婚呢，哪儿来的嫂子！”

        不过陆江河说这话的时候，脑子里面全是沈文静的样子。

        陆江河没有注意到，秦璐得知陆江河没有结婚的消息之后脸上露出窃喜的表情。

        陆江河说道：“行了，快回去吧，每天拖着你加班，我倒是挺不好意思的。”

        秦璐翻着自己的包包，从包里面拿出了一包蔬菜饼干塞到陆江河的怀里。

        “如果饿了就吃一点饼干。”

        这一点好意，陆江河倒是收下了。

        第2天，陆江河申请召开党委会，向李长江以及王平汇报了重新计算拆迁赔偿的情况和纠正过去拆迁工作错误的问题。

        王平和李长江知道拆迁的事情非常的烫手。

        再加上有窦汉文以及周海军的前车之鉴，对同心镇拆迁的工作，他们碰都不想碰。

        既然陆江河想折腾，他们也由着陆江河去折腾。

        党委会一致同意了陆江河的议题。

        第1点是重新核对同心镇拆迁人员资格、赔偿标准、征地面积以及购买社保的资格等情况。

        第2点是同意陆江河以三亮三比三评活动为契机，发动党员干部协助拆迁办找农户核对信息并且重新签订赔偿协议。

        陆江河立刻安排党政办的工作人员每个村都去通知到位。

        通知到村一级后，几家欢喜几家愁。

        那一些在前一段的拆迁工作之中受到了委屈的同心镇村民们这一下开心了。

        他们就知道陆江河那天的承诺绝对作数，绝对不会欺骗大家。

        而那一些通过各种关系拿到拆迁指标或者社保指标的人则瑟瑟发抖，害怕失去好不容易买来的社保资格。

        大家也是有苦说不出。

        毕竟窦汉文和周海军都进去了。

        他们花出去的钱也打了水漂。

        让陆江河比较惊喜的是伏虎村进行村支书村主任的改选后，李昌龙居然成为了村主任。

        而村里面一名德高望重的老党员李刚成为了村支书。

        李昌龙对重新签订拆迁协议的事非常积极。

        主动梳理了伏虎村各村民的基本情况和房屋的面积，把这个数据交给镇上核对，极大地减轻了镇上工作人员的工作量。

        伏虎村的这个经验也被陆江河推广了出去。

        同心镇各个村和社区的工作人员也采用这种方法。

        三天之后，同心镇拆迁办的工作人员把拆迁的数据重新梳理了一道。

        同心镇广大党员干部拿着重新梳理的拆迁数据挨家挨户的和村民们进行核对。

        陆江河对党员干部也提出了相应的要求——三要。

        老百姓的诉求要倾听，老百姓的提问要解答,老百姓的牢骚要接受。

        除此以外，党员干部在拆迁过程之中，凡是遇到老百姓所提出的其他问题，也要极力的帮忙解决。

        这才是一名党员真正应该发挥的作用。

        一开始不少党员对这件事情还是比较抗拒，可是随着工作的进行，大家忽然之间明白了陆江河的良苦用心。

        得到公平公正拆迁待遇的村民们，对镇上的党员干部感激流涕。

        不断的说党员好!同心镇的领导好，国家的政策好。

        甚至不少农户们还热情邀请党员干部们在家里面吃饭。

        把平时你舍不得吃猪头、大红鸡公拿出来款待。

        这种热情是同心镇的党员干部们以前从来没有感受到的。

        以前大家下乡去调研或者是工作的时候，不少村民们都是指着党员干部的后背就开骂，说这帮当官的又下来收钱了！

        而现在则是非常感动的迎来送往，说领导干部又下来帮助村民们解决问题了。

        两者的反差是让同心镇的很多党员干部能够感受到的。

        大家忽然之间能够感受到自己胸口党徽的温度。

        那种付出的获得感是用钱买不到的。

        而且党员干部之间，也慢慢的变成了一种相互之间的良性竞争。

        比如钟嘉义总共解决了三户人的拆迁问题，帮助王二娘家生病的猪请了兽医，帮助李二叔家疏通了门口的沟渠。

        大家一看！

        好家伙钟嘉义做这些事情，那我肯定不能够落后。

        李伟国本来就已经完成了拆迁的核对工作，结果一听说隔壁的陈大爷子女都在外地打工，一个人在家已经生病卧床两天了，赶紧又和同事开着公车把陈大爷，送到了镇卫生院检查身体。

        结果发现陈大爷患有严重的胆囊炎，如果再回来医院晚一点，年纪这么大了，很有可能会因为疼痛而引发晕厥。

        李伟国又急忙的打电话联系陈大爷的家属。

        陈大爷的儿子赶紧回来，对李国伟相当的感激。

        陆江河看到此情此景，也是知道同心镇积弊已久的软弱涣散党政作风得到了改善，官民关系总算是得到了缓和。

        他也顺势推出了三亮三比三评中的后两张表。

        一张是比学习比奉献和比服务表。

        一张是领导点评党员互评和群众测评表。

        陆江河让广告公司把这几张表放大数倍，做在了同心镇政府大门门口，以及各村社区的村委会门口。

        每一位党员干部都有自己的动态台账，可以随时更新，更新之后就用纸张粘贴在墙上的大表格之中就行。
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