《中国企业家》创刊于1985年，踩着改革开放的步伐走来，早年还比较僵化。进入20世纪末后，才算正儿八经打开思想禁锢快速发展。

        对韩风进行专访的主持人是个30岁出头的男人，说话轻言细语，问问题还挺犀利。问题清单韩风早就拿到过了，也没什么特别不好回答的。因此韩风也没修改，由着主持人随便问。

        主持人：韩先生，您为什么选择到BJ创业呢？

        韩风：选择到BJ创业主要是因为BJ的人才资源丰富，这边的互联网人才数量，比国内任何其他的城市都多，足够支撑很多家互联网企业发展壮大。

        主持人：您提到BJ的互联网人才很多，你们公司也多次高薪招聘技术人才，你对人才是持一个什么观点呢？

        韩风：嗯，我们优酷游戏和优酷科技都是互联网公司，互联网技术发展的特别快，可以说日新月异，这就要求我们必须在技术上能够跟上时代，否者一个不留神就可能落后甚至消失在时代浪潮中。尤其是现在，拿国内互联网公司和美国的互联网公司对比，就可以发现我们处于跟随状态，实际上是远远落后的，无论是硬件技术和软件水平上，都还差的远。如果我们想做一个和美国谷歌、雅虎等公司媲美的公司，就一定要重视技术投入，重视技术人才。

        主持人：那你觉得花那么高的薪水值得吗？

        韩风：当然值得，高端的人才值这个价。也许在几年之后，他们的价值就会远远超出我现在开的薪资水平。

        主此人：你对你们公司的规划是怎样的呢？

        韩风：首先是立足于当下，立足于中国，能够活下去是我们的最基本目标。其次是成长壮大，成为国内、甚至国际性领先的互联网公司，无论是优酷游戏还是优酷科技，我都希望能够给世界带去一点不一样的东西。

        主持人：哈哈，您真的非常有雄心，除了您自己的公司，您对国内其他的互联网公司怎么看呢？能点评一下吗？

        韩风：这个，其实不用点评具体的哪一家公司，从宏观数据和发展潜力来说一下吧。我国有13亿人口，现在互联网发展十分迅猛，上网人数几乎一年翻一番，我狂妄的预测一下，年我国办奥运会的时候，我国网民数量就能超过美国，而我们的潜力比美国大多了，我们可以做到10亿人规模的网民，而美国撑死只有3亿，有如此大规模的用户群提供养分，我们一定能诞生出超级互联网公司，而这些超级互联网公司，可能有一些现在就已经开始萌芽了。

        主持人：你对我国互联网的发展很有信心啊。

        韩风：是的，从客观条件上分析，一定是非常乐观的。

        主持人：现在有很多人批评优酷游戏运营的《热血传奇》导致青少年沉迷网路，影响学习，影响身心健康，对这一点您怎么看？

        韩风：这一点我不反驳，从电子游戏诞生以来，这顶帽子就戴上了。这是整个电子游戏行业的问题，甚至是整个社会的问题，而不是优酷游戏的问题。没有优酷游戏，会有别的游戏公司，没有《热血传奇》，会有别的游戏。我们优酷游戏能做的，就是尽最大努力规范自身，做一个合法的公司。不过，国家和社会也要看到电子游戏积极的一面，游戏和战争一样，能极大的促进科技的发展进步，这是其一；其二，我曾说过，游戏是非常贴近青少年的意识形态领域，这个领域内，如果大量三观不正的内容隐藏在游戏内，并大范围流行，在潜移默化中对广大青少年进行洗脑，那就很可怕了。而我们优酷游戏致力于独立开发适合中国人玩的游戏，在游戏中宣传中国文化，当然现在我们还在代理国外的游戏，不过终究我们主要会靠自行开发的游戏。

        ……

        整体的专访时间持续了大约40分钟，韩风对所有的问题都进行了回答。直言直语，没什么拐弯抹角的。

        采访完了，杂志社也没说请吃个午饭，端的是抠门无比。没法，韩风拦了个出租先回公司再说。

        只是这去哪里都要打车，让韩风琢磨着是不是早点学个驾照，买辆车自己开着还是方便的多。

        自高薪招聘搜索引擎专家的消息传出去之后，吸引了全国各地的人才来面试。其中不乏浙大数学系的计算机天才、清华大学的研究生，中科院的研究员等等，还有一些白度的程序员偷偷跑来面试。

        “赵国伟，你和白度之间有竞业协议吗？”中午面试完一个抽空跑来面试的白度技术员，韩风问道。这人技术水平不错，主要是熟悉白度的架构，但是如果有竞业协议的话，麻烦很多。

        “没有，白度都没签这个。”刘国伟提供了关键情报。

        “行，薪资翻一倍，随时都可以来入职。我们这边可是要签竞业协议的，你明白吗？”韩风大气的说道，白度给的工资是真的抠门，翻一倍也就是优酷今年招聘技术骨干的正常薪酬。

        “明白，我回去就办离职手续。”刘国伟大喜，马上点头道。

        看着刘国伟屁颠儿的出了办公室，韩风嘴角咧开了笑容。

        果然如韩风预料的那样，作为国内第一家正儿八经的搜索引擎开发公司，白度的人才队伍质量很高，但是人都想多赚点钱，他们知道了消息肯定会有忍不住来面试的。

        “这下子，压力到白度那边了。”韩风喃喃道。

        话说赵国伟坐公交车赶回公司，马上找到了人事负责人。

        “赵姐，我想离职。”赵国伟面色平静的对主管人事的赵姐说道。

        “为什么啊，你才工作不到一年呢。”赵姐纳闷道，这年头很多人的观念还是比较老旧的，觉得找到工作了就要长长久久的好好干，才一年半载就不干了，是非常不好的事。

        “唉，我家里给我安排了一个工作，非让我回去。”赵国伟随口扯了个谎话。

        “这样啊，那你和你上级说一下吧，把这些表签完。”赵姐也不能判断事实，只能递给他一张离职签字表，让他去找领导签字办交接。

        “国伟，实话告诉我，为什么想离职啊？”精明的领导哪里不知道下属说的是假话，这孩子农村家庭出身，哪有可能父母给安排工作。

        “唉，就是想离职，咱们公司没有规定不许离职吧？”赵国伟怎么可能说实话呢。

        “行吧，你要走我也拦不住你。”领导无奈的在离职单上刷刷刷签上字。

        离职很顺利，真存心要走，谁能拦得住呢？

        优酷科技不声不响的入职了一位技术骨干，没半点波澜。在白度那边却引起了轩然大波。

        “你知道吗，国伟去优酷科技了，薪资翻倍呢。”

        “真的吗？”

        “那还有假，昨晚他亲口跟我说的。”这人是赵国伟的合租室友。

        “这事十有八九是真的，优酷财大气粗，动不动几十万年薪招人，挖个人薪资翻倍不稀奇。”

        “是啊是啊”

        “不知道我们去的话，工资会不会翻倍。”

        “谁知道呢，去试试呗。”

        员工的议论很快就传到了李颜宏的耳朵里，让他马上意识到事情大条了。优酷科技的高薪招聘让白度的技术人员有大量流失的风险。

        很快，白度的管理层聚集到了李颜宏办公室开会。

        “剑国，您觉得应该怎么办？”李彦宏首先问的就是刘剑国，他是工程师团队的总负责人。

        “加薪吧，如果不加薪，很多人都会离职的。”刘剑国能有什么好办法呢，人性如此。

        “不可，我们去年只融资了1000万美金，如果加薪的话，资金消耗太快了，坚持不了两年。”

        白度目前员工有50人左右，就这50人，一年的薪资就要花400多万。但是，业务不能不扩张，那就还得招人，就今年薪资花费一年花600万是打不住的。明年呢？

        还有各种硬件投入，日常运营费用，一年也有几百万。最最大头的是宽带费和服务器租赁费用，做搜索引擎需要的宽带费和服务器数量，是门户网站的好几倍不止，一年1000万不算多，只要流量往上涨，国内的网站数量继续暴涨，这块的费用也得跟着暴涨。

        本来拿到1000万美金融资的白度，两三年内都不会缺钱的，若是人力成本上升，对资金的消耗无疑会加速不少，对公司而言多少是个隐患。

        “不加薪，用不了几天团队能少一半的人，没人的话，公司怎么运转下去。”刘剑国大声反驳道。

        “我们可以用期权的方式激励员工，尽量少发现金。”

        “期权多少有点虚无缥缈，没有现金实在。”

        “好了好了，先找员工逐个谈话吧，稳住大家的情绪。加薪和期权激励等我召开董事会之后再说。还有，借这次机会，把竞业协议都补签一下，免得以后再被人阴一脚。”

        眼见讨论不出什么东西来，李颜宏终止了会议，这帮人干技术是把好手，在管理上屁本事没有。

        李颜宏在会上小小的发了脾气，会议不欢而散。

        韩风的办公室内则欢声笑语，韩风、沈辉，来自浙大数学系的计算机天才龚鹏、清华大学硕士研究生姜文华，中科院研究员胡超，五人不知道说道什么话题，都在哈哈大笑。

        三人是这次招聘中技术能力最高的，尤其是龚鹏，在数学上的深厚造诣让其对搜索技术的理解最为深刻，韩风非常看好他。

        “龚鹏、姜文华、胡超，你们三个刚刚来咱们优酷，争取早日融入进来，我相信你们在优酷一定能大显身手的。不过你们目前还不熟悉优酷的情况，平台搜索事业部的业务还是要靠沈辉担起来，你们三个要大力支持沈辉的工作。”韩风不声不响的说着，同时暗中观察几人的表情。

        沈辉则明显的松了口气，他最担心的是被撸了职位。他上次跟老板坦言自己技术能力不够，说的是实话，可是谁愿意被降职呢。

        韩风这么安排也是有自己的考虑，刚招到人就让新人取代老人，让公司的全体老员工怎么想？新员工再有本事，也需要证明自己之后，才能被提拔。

        好在三人拿着那么高的工资，对这个倒没太在意。

        “我们一定听辉哥的安排。”三人都是聪明人，赶紧表态。

        “好了，你们有这个表态我就放心了。我们优酷科技发展的很快，机会随时都有，有本事的人总会成长起来的。”韩风对三人的表态很满意，也稍微激励了他们一下。

        “对了，优酷浏览器准备好了吗？明天可就要官宣了。”给四人安了心之后，韩风问起了浏览器的情况。

        “准备好了，明天中午12点准时上线。”沈辉沉声说道。
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