“先说第一件事。”

        杨峥眼神扫过众人：“从今天起，公司设立综合管理部，由周薇担任部门经理。”

        他话音落下，众人神色没怎么变化。

        毕竟周薇现在做的就是公司的日常管理工作。

        杨峥继续说道：“部门经理级别，年薪暂定21万。”

        每个月就是……17500！

        众人算出这个答案后，都是面露艳羡之色。

        这个薪水，在兴城可真不算低了。

        周薇自己也是神色微动。

        其实原本她是有点不爽的。

        因为峥嵘传媒算是她从无到有给拉起来的。

        按理说，她应该是直接担任总经理才对。

        可杨峥却只给了个部门经理的职位。

        而且，她不傻。

        自然知道之前杨峥是在故意划分阵营，以挑起王逸飞6人的野心，用来掣肘她。

        不过现在。

        只干了一个月，薪水直接从10000涨到17500，近乎翻倍。

        她心里也就舒服了很多。

        而之后杨峥的话，就更是让她以及其他人，都目瞪口呆。

        “周经理对公司的贡献，相信大家都看的见，整个峥嵘传媒，基本是她一手建立起来的。”

        杨峥顿了顿后继续说道：“所以除了薪水外，我决定再给周经理公司5%的利润分红。”

        会议室里先是一静。

        随即响起了“啪啪啪”的热烈掌声。

        毕竟有个大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。

        众人看向周薇的眼神，已经不再是艳羡，而是赤裸裸的嫉妒。

        而周薇自己，也是一脸错愕之色。

        她知道杨峥挺大方的。

        但她是真没想到杨峥会这么大方！

        虽然一般企业，给高层管理利润分红其实挺常见。

        但给单人到5%的比例，那是真不常见。

        而且，这还只是刚开始而已。

        她才干了一个来月。

        以后……

        她都有点不敢想了。

        心里也再没有任何不满。

        杨峥抬手示意了一下，众人停止鼓掌。

        他再度开口：“我不是个小气的老板，以后所有对公司有重大贡献的人，我都不会吝啬给利润分红，乃至于股份。”

        众人听的都是面带红光，斗志昂扬起来。

        画饼，这是做老板的基础技能。

        而且杨峥也不单纯是在画饼。

        真有谁值得，他也真会给分红和股份。

        毕竟只靠薪水也留不住真正的人才。

        “我再说几个人事任命。”

        杨峥说了一句后，有些躁动的众人又安静下来。

        甚至有点屏息以待的感觉。

        有人事任命，就意味着有人升职，也就意味着能够加薪！

        “综合管理部下面，设财务管理组、人力资源组、行政后勤组。”

        杨峥顿了顿道：“行政后勤组主管，由孙婷芳担任，其他两组的主管，由周经理考察后，上交名单给我再定。”

        孙婷芳是“六元老”之一。

        之前接触过直播，但只是给人做房管。

        进了峥嵘传媒后，对直播运营这块有点领会不了。

        所以跟已经辞职的吴妍一样，也没能带上主播。

        但她却并没辞职走人。

        而是老实的干起场控来。

        为人比较踏实，做事也够细心。

        就目前峥嵘传媒的规模来看，管个后勤肯定还是没问题的。

        至于以后的话。

        反正杨峥机会已经给了，能不能抓，全看她自己。

        之后杨峥又继续宣布了几个人事任命。

        “直播运营组，主管王逸飞，负责管理运营策划团队。”

        王逸飞虽然在张菲菲的事上判断错误。

        但那也不能完全怪他。

        真正算起来，可以说是杨峥和张菲菲两人自己的问题。

        杨峥亲自带着来公司的漂亮妹子，谁能不多想一下？

        张菲菲说自己是杨总亲自签约的，谁敢不多个心思？

        王逸飞的运营策划思维，明显高出其他人一截。

        然后他在公司的资格也老。

        公司里很多运营，有问题多是找他请教的。

        所以这个职位可以说他早就已经在做了，只是还没真正的名头而已。

        “主播管理组，主管赵梦琪，负责招募、培训主播，以及后续的考核、评估。”

        赵梦琪是周枚的直播运营。

        因为周枚的关系，杨峥对她了解不少。

        做事很用心，也很细致，又有耐心的一个人。

        而且她是女生。

        而现在的主播，多是女生为主。

        所以她挺适合管理主播团队。

        “直播场控组，主管郑明理，负责管理场控及中控团队。”

        郑明理就是那个在大学期间，给女主播打了几年义务工的小肥宅。

        年仅23岁，却已有3年多的房管经验。

        又是“六元老”之一。

        带个场控团队，肯定没啥问题。

        “直播技术组，主管朱杰，负责直播设备的调试、维护，和技术支持。”

        朱杰以前也是做房管的。

        但他自己比较喜欢搞一些电子设备，算是个技术宅。

        之前公司的直播设备调试这些，就都是他在弄。

        所以现在也算是从有实无名，到有了正式名分。

        “商务推广组，主管张娜，负责对外商务及对接直播平台事务。”

        张娜之前是做主播的。

        长相不错，但没啥特长。

        唱歌要命，跳舞只会广播体操。

        自然没播出什么名堂。

        到了峥嵘传媒后，不想再做主播，开始学习运营。

        但自己都没做明白的事，带别人做的效果当然也不咋地。

        不过她性格挺开朗，能言善道的，在公司算是朵交际花。

        所以倒也算适合搞对外商务这一块。

        至此。

        几项人事任命便都已结束。

        杨峥都是用的公司的“老人”，看着有点任人唯亲的意思。

        但实际上，他都是有过一定考量的。

        是尽量的按每个人的性格、能力，做出的合理分配。

        以后不好说。

        但起码现在，他们肯定都能顶的住。

        毕竟峥嵘传媒现在也不大。

        而峥嵘传媒会成长，可人也是会成长的。

        就如曹操身边那些曹家和夏侯家的大将，一个个名留青史。

        但他们真的就都是天生的将军吗？

        恐怕并不见得。

        更多的还是因为有着足够多的机会而已。

        再说杨峥自己。

        他前世就是在没接触过电商直播的情况下，入职了那家MCN机构。

        刚开始时啥也不懂。

        但只一两个月后，就摸清了大概情况，日常工作已经没了问题。

        干了两三年后，行内的门道就已经了解清楚。

        然后就……提桶跑路了。

        那时候干电商直播的人实在太多。

        普通人入行真就只能是给金字塔做地基，毫无出路。

        “主管级别，年薪暂定15万。”

        杨峥话音落下后。

        众人又是一阵躁动。

        尤其是王逸飞等六人，直接都是脸色涨红起来。

        在峥嵘传媒，场控月薪5000，运营月薪6000。

        他们之前便都是拿的这两种工资。

        而现在呢？

        年薪15万，月薪就是12500！

        翻倍都不止！

        这种升职加薪，加的是翻倍的薪水，谁能不激动？

        而且。

        就这个薪资水平，在兴城来说，已然足够傲世群雄。

        他们要把工资单往同学群里一甩。

        绝对能“听取‘哇’声一片”。

        六人都是忽然就明悟了一句话：

        士为知己者死！
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